сигма: Бредовая работа
Нету
Недостатки:Обман с графиком работы, первые две/три недели работаешь по заявленному графику при устройстве, это 2/2 или 5/2, после тебя ставят на выходные, а то и могут «попросить» работать месяц без выходных, обещая если что, дать выходной в воскресенье (пока еще не давали)
Если работа в овощах, то каждый день приходиться перебирать гниль с запашком, чтобы попробовать ее продать по скидке, каждое утро выставляется покупательская тележка, где лежат полу протухшие овощи и фрукты. Так же при завозе овощей с базы, за частую овощи и фрукты приходят уже в не надлежащем виде, затем потом приходиться это перебирать, на что уходит много времени, что кстати раздражает администрацию и начинают подгонять.
Что насчет коллектива, именно в сигме на мелентьевой, это как будто обиженные в детстве администрация, каждый раз они обращаются с продавцами как с рабами. Мне однажды было заявлено одной из управлещенской кодлы «Если ты хочешь со мной хорошо общаться, ты не должен подходить и настаивать о распечатке ценников"
Так же они способны [censored] и пенсионеров, работающих как клининг персонал.
Это далеко не все минусы работы в сигме, не советую туда устраиваться, даже если все очень плохо в жизни, там она будет еще хуже!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СИГМА в Петрозаводске (1 отзыв) →
Отзывы о работе продавце-консультанте в Петрозаводске (6 отзывов) →
Работа в Петрозаводске (313 отзыва) →
Комментарии (1)
Работал грузчиком в сигме лотос плаза на древлянке в отделе отгрузки и тары на первом этаже.
1)Зарплата маленькая
2)Нехватает рабочего пространства поэтому Овощи постоянно воюют друг с другом за территорию.
3)Когда грузчики сортируют палеты на отвоёванной территории, им всё время ноют прямо под ухо кладовщици которые несчитают их за людей.
4)Большинство кладовщиц это несостоявшиеся в жизни люди от которых убежали мужья.
5)Грузчики, многие из них возвращались на свои старые работы. На одного грузчика по несколько десятков продавщиц которые постоянно дергают, сами даже и табуретку с места на место переставить немогут.
6)Через склад постоянно ходят туда и сюда либо в курилку и обратно продавци и работники со всей лотос плазы, мешают работать, пихаются под палеты когда их перевозят на рохлях, полчища народу путаются под ногами и палетами, а когда им проедутся по ноге рохлей(неспециально)так они жалуются.
7)Каждую субботу и каждый вторник утром на складе происходит скандал. На склад привозят товары и этих товаров заказали больше чем может вместить склад. Овощи делят территорию и рабочее пространство.
8)Есть служебная сталовая в которой вычитают из зарплаты. Грузчикам иногда сбагривают просроченную еду за их же счёт.
HR написала в ватсап и позвала на собеседование. Само собеседование длилось недолго, но в основном только хвалебности какая замечательная компания. Я даже действительно заинтересовалась. Напоследок мне обещали любую обратную связь "что вы, я всё скажу, я не такая" – ага, очередная [censored] /> Прошла неделя и нет этой обратной связи. Я уже написала сама и узнала "я писала на почту" – [censored] ...
В вакансии просил писать на почту. Я не захожу в ватсап. Очень низкая для Волгограда зарплата стажера в 20 000 чистыми. Зарплата после стажировки такая же + ДМС. Зарплату пересматривают раз в год после выполнения годового плана. Это при средней зарплате в Волгограде около 30 000 рублей чистыми. У меня в резюме была написана должность не связанная с ABAP совсем. Во время собеседования вопросы, кото...
Обещают работу где зарплата более 70 к. Но чтоб туда отправили отдаете 3500 р .говорят что вечером надо позвонить некой Яне она все объяснит [Я.] скажет что вас не выбрали и будет давать разные номера номера других агентств .в общем вы работу не найдете , они будут водить вас за нос.так и потеряете свои деньги .будьте осторожны.сейчас они находятся на егерской 3. Вызвали милицию они приехали и даж...
- ЗП ниже рынка, повышение только если другой оффер или ты хороший подхалим - Техника слабая - Инструментов для работы нет, а если есть, то очень старые - Обучения сотрудников нет, хоть при устройстве говорят, что возможно - Офис в пром зоне - PR и HR сейчас активно пишут псевдо-положительные отзывы за сотрудников , чтобы хоть как-то привлечь народНЕ теряйте время в этой компании...
Ужасное качество кода. Разработка проектов строится по следующему принципу: берется джуниор-разработчик с рынка на проект, он фигачит, потом проект разрастается, джун становится руководителем, нанимает разработчиков. Не рекомендую идти даже за 200 тыс. Такой руководитель будет учить как писать код, проводить код-ревью, игнорировать улучшения, которые будут предлагаться разработчиком....
Грузчик сигмы г.Петрозаводск
18.02.2024 17:07