ООО Симпл Фуд: Мошенничество и ужасные условия труда
Преимущества:
Умеют не краснея врать
Недостатки:Здравствуйте. Хочу всех предостеречь от работы в данной компании. Отработал у них коренщиком в каторжных условиях и заработал 3607 руб. Остальное обещали перевести частями. Менеджер [Е.] не краснея, врёт. Обещала зарплату 3000 руб. за смену и аванс 5000 после пяти отработанных смен. Наглая ложь! Ни зарплаты, ни аванса, ни обещанного официального трудоустройства, ни формы я так и не увидел. Повсюду грязь и антисанитария. Работают в основном бывшие сидельцы. Питание организовано по принципу общей помойки. Это наглые мошенники. Я отработал 8 смен в Горках Дмитровского района. Получил зарплату 3607. Бросил все и уехал. Завтра пойду в прокуратуру. Фамилию свою не скрываю М. [М.].
- 👉 Работа в СИМПЛ ФУД в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СИМПЛ ФУД коренщиком? →
- 👉 Отзывы о работе коренщиком в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74825 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в этой компании уже несколько лет, и за всё это время у меня сложилось исключительно положительное мнение. Зарплата всегда выплачивается вовремя, без задержек, что немаловажно для любого сотрудника. Коллектив дружелюбный и профессиональный, атмосфера на рабочем месте комфортная. Руководство проявляет внимание к нуждам сотрудников и оперативно решает возникающие вопросы. Я полностью доволен условиями труда и готов рекомендовать эту компанию другим специалистам. Далее →✗ Недостаткинет недостатков. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
