ООО Синема Стар, ООО Фуд Трейдинг, ИП Попова Т.Я.: отзыв сотрудника
Сеть кинотеатров «Синема Стар»:
1. критические нарушения ТК РФ
2. трудовые книжки отправляют в г. Москву (якобы для оформления), после 90 % книжек не возвращают
3. трудовые договора не заключают надлежащим образом
4. процветает воровство (особенно в баре кафе и в кино баре — обманывают покупателей!), в итоге возникают недостачи, которые снимают со всего персонала (т.е. даже с тех, кто не обманывал покупателей и не делал эту недостачу). получается что не разбираются в ситуациях, а всех под одну гребенку…
5. з/п черно-белая: выплачивают не все. если решают увольнять, стараются штрафовать на суммы от 5 тыс.руб
6. абсолютно не ценят сотрудников -если не угодили, они готовы выкинуть вас без з/п, либо с вычетами (штрафами)
7. почитали отзывы в г.Москве (эта сеть пришла из г.Москва) — в основном такие же отзывы как у нас — нарушения ТК РФ и воровство.
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЭто полные мошенники, которые кидают людей на деньги. Ещё один момент. Когда я ещё не знала об их офертах, я общалась с неким Юлианом, который был их сотрудником, переписка вся сохранилась. Конечно, когда они получили деньги от меня, они меня заблокировали, но недавно я зашла в «Макс» и вуаля, там под нашей перепиской с неким Юлианом, так он назвался, его настоящее фото. Я сразу обратилась в полицию, предоставив им все доказательства переписки, полиция сообщила мне, что этого горе-мошенника можно найти по фото. Так что, кого обмануло это агентство и в особенности лже-Юлиан! Фото могу скинуть, прям со всей перепиской, где его аватарка. Далее →✗ НедостаткиВсё. Все мошенники Далее →
