ООО СиПиЭй Хаб: Не рекомендую данный сервис
Преимущества:
Положительных нет. Полное безразличие к выполняемой должностной инструкции
Недостатки:Решил поработать с данной площадкой, за месяц реализованных офферов более чем на 30 тыс. рублей. По факту начали пропадать реализованные офферы, на контакт ответственные менеджеры не выходят. Выплат в итоге не получил. Площадка не рабочая вообще, по заработанным деньгам кидают! Не рекомендую данный сервис…
-
Была на собеседовании в данной компании, по итогу договорились с исполнительным директором, что мне дадут обратную связь в определённый день и в конкретное время. В указанное время никто мне не позвонил, в итоге написала сама — тишина. Надеюсь, что руководство компании прочтёт мой отзыв и станет уважительнее относиться к соискателям и своим потенциальным сотрудникам, так как я выбрала именно их компанию для собеседования, хотя могла поехать в другое место, потратила своё время, деньги на проезд, а мне даже не могут предоставить элементарный ответ по результату собеседования. Считаю такое отношение неуважительным и недопустимым. Поэтому дизлайк. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
