ООО СИСТЕМА ООО АЛЬКОР: отзыв сотрудника
Недобросовестный работодатель, мошенники. ООО система. Они же ООО алькор. Позвали на собеседование, все обсудили, мило побеседовали. Сказали позвонят при положительном решении. Позвонили в этот же день, попросили выйти на испытательный срок на одну неделю или на три дня! Человек по имени Виталий Пягай-кореец (не в первый раз о корейцах слышу нелестное мнение) мямлил про то, что, может вы не подойдете или вам не понравится. Потом сказал про то, что на испытательном сроке не принимают в штат. Пришлось сказать, что если вы не уверены во мне, как в сотруднике, может тогда и не на брать? Что я не могу прийти просто на неделю потому, что еще работаю на предыдущей работе. Либо я отсюда увольняюсь, либо нет. Порешали писать заявление об увольнении. Потом он опять перезванивает и говорит, что директор его попросил мне передать, что они во мне точно уверены и что очень я им подхожу, не переживайте, пишите заявление и сообщайте, когда сможете приступить к работе. Я пишу заявление об увольнении, сообщаю Виталию. Все ок. Он мне перезванивает вечером и начинает нести полную чушь про то, что надо и по ночам работать, работать очень тяжело, бардак полный и никто не хочет налаживать этот бардак, что директор попросил все же меня предупредить и что может быть вам лучше на старой работе остаться? Или может вас жто не устроит и вы придете на другую должность? Я потребовал телефон директора, на что этот кореец стал юлить, как уж на сковородке! То он на совещании, то он опять на совещании, то ему неудобно, так как он за рулем, а потом и вовсе телефон стал недоступен. Вот такие недобросовестные работодатели! А точнее кореец! Виталий Пягай! Скорее всего толкал своего сотрудника и решил от меня таким образом избавиться! С такими работодателями и дело иметь нет никакого желания.
Вот их сайт www.systema-dv.ru
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Владивостоке (179 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Владивостоке (162 отзыва) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (2634 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗарплат во время. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРеальность в службе заказа «Максим» полностью противоречит красивым обещаниям в вакансиях. Компания демонстрирует потребительское отношение к сотрудникам, а региональные филиалы для нее — это рабочая сила второго сорта. 1. Нарушение условий и графика Обман с часами: Вместо заявленного графика 9:00–18:00 заставляют работать с 8:00 до 18:00. Обед урезан до получаса. Штрафная система: За пятиминутное опоздание требуют письменные объяснительные и наказывают рублем. Отсутствие отдыха: Отпуск больше недели выпросить невозможно. Все праздничные дни — рабочие (2 января вся компания уже на смене). Больничные крайне не приветствуются. 2. Региональная дискриминация и кумовство Сотрудники жестко разделены на привилегированную касту в головном офисе (Курган) и «расходный материал» в регионах. В Кургане у людей есть бесплатное питание, полдники, корпоративы и полные выходные на праздники. В филиалах нет ничего, это исключительно проблемы местных сотрудников. Внутри офисов процветает кумовство и перекладывание обязанностей на чужие плечи. Атмосфера нормальная только первые месяцы, пока новичок не увидит всю внутреннюю гниль коллектива. 3. Некомпетентное руководство Высшее начальство сидит дистанционно в Кургане, им важны только показатели, на людей плевать.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, обещают развоз на такси, часы работы проставляют вроде как Далее →✗ Недостаткив 2026 году ФОРМА платная. Причём об этом не говорят ни на собеседовании, ни при выдаче этой самой формы. Дали померить, подошла, обнадежили, ну думаю, я им прощу, что они кинули меня в зал без приложения сотрудника и не объяснили, как работать, но не тут-то было… Через час подбежал человечек, ни привет, ни до свидания, просто сунул в руки бумажку со стоимостью формы и чеком и сказал «распишись за форму»… Как по цыгански, как низко. Какое неуважение к персоналу — вот так пропихивать покупку формы. По словам директора, за форму не нужно платить, если отработаешь то ли 3, то ли 6 месяцев, она назвала обе даты, типа через полгода форма списывается и за неё не нужно платить, но по факту это значения не имело, я даже час работать там не собирался — за форму. Ситуация могла бы быть легче, если бы эти условия были сказаны прямо и поданы соответствующе, а не прибегал бы человек посреди рабочего дня, пропихивая, как цыган, расписку за покупку формы, чья стоимость составляет отработку нескольких смен. Очевидно, что подобное порождает недоверие, а что там будет дальше за подставы… В общем, проработал я 1 час и ушел. Также явным красным флагом является то, что приложение 1... Далее →
