ООО "СИСТЕМЫ ГИДРОИЗОЛЯЦИИ": отзыв сотрудника
Внимание Осторожно Мошенники, ВОРЫ, Жулики! Компания ООО «системы гидроизоляции» ИНН 3 906 345 183 Юр. Адрес: 236 010, Калининградская область, город Калининград, проспект Победы, дом 169, помещение I тел.: +7 (4012)752−020 normatov73@yandex.ru личный телефон: +7(952)052−63-99 Генеральный директор [Н.] [В.] [Н.] — обманщик, лжец и жулик, хитрый вор. Сделал запрос в компанию ООО «МонтажЭксперт» (г. Санкт-Петербург) получил и не оплатил товар по накладной № 69 28.08.2018 года до сих пор. Товар получил 100%. Сумма украденного товара 11 864 руб. Фактически совершил кражу в мелком размере. На все уговоры оплатить не отвечает — прикидывается шлангом. Осторожно, манипулирует людьми. Имеет навыки НЛП. Не рекомендую в принципе работать с этой компанией. Тем более без оплаты 100% что-то отгружать компании ООО «системы гидроизоляции». Из-за таких как [Н.] [В.] [Н.] — теряется Вера в людей…
внимание: [Н.] [В.] [Н] учредитель в ООО «стройинвестростов» ИНН 6 162 054 378 Юр. Адрес: 344 041, Ростовская область, город Ростов-на-Дону, Благодатная улица, 4/3. Данная компания Под большим вопросом по надежности, если в ней учредитель [Н.] [В.] [Н.] — обманщик, лжец и жулик, хитрый вор…
-
✓ ПреимуществаИх мало. Место красивое, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиУправляющая — неадекватная женщина, которая не контактирует с сотрудниками, слушает только свою секретаршу, которую назначила операционным директором, не разбирающуюся абсолютно ни в чем. Вся её заслуга — это имитация работы, собирание и придумывание сплетен о других сотрудниках и обсуждение с управляющей, какие все не такие. Более профессиональные сотрудники, имеющие своё мнение и указывающие на некомпетентность операционного директора, попадают в опалу, которых всячески пытаются уволить за любую мелочь. На счету Кайзерхофа уже два проигранных дела в суде по незаконному увольнению сотрудников. Приживаются только те, кто не работает, а вылизывает одно место этим дамам. Текучка кадров нереальная, особенно на кухне. Люди там работают обычно до зарплаты, в которую постоянно урезают бонусы без причин либо по надуманным причинам. Постоянно экономят на зарплатах сотрудников, которые как расходный материал, не экономят только на себе. Работать принимают на кухню лишь бы кого, чтобы дырки заткнуть, потому что никто не идёт работать в это место. Дошло до того, что люди с улицы приходят на пару смен без трудоустройства и медосмотров. Чтобы вам не говорили, обходите это место стороной. Непонятно куда смотрят собственники. Раньше эта управляющая была в Розе Хутор, время прошло, ничего не поменялось.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
