ООО скорость 63: Штрафы и задержки по зарплате для водителей
Данная компания в лице директора [К.] [А.] [К.] и Исааковой [Н.] кидают водителей на зарплату, вешают на водителей перерасход топлива, можно стоять на заправках по 2-е 3-е суток. При погрузке дают одни сроки, а по факту грузят экспресс рейс, дают сжатые сроки. Если водитель вовремя не успел, вешают штрафы на водителя. Компания ООО «Скорость 63».
- 👉 Работа в СКОРОСТЬ63 в Тольятти (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СКОРОСТЬ63 водителем? →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Тольятти (14 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Тольятти (35 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Тольятти (1264 отзыва) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
Комментарии (2)
Александр
12.04.2024 06:51
Водитель наездник, не ухаживает за машиной, разбивает в хлам и на 100 км расход топлива 60-70 литров. Работал по договору выплата два раза в месяц 10-го и 25-го числа. Водитель наводит клевету на компанию.
-
Самая конченная компания в городе Тольятти рога и копыта ремонт машин и п/П не даёт, говорит, что нет времени, надо работать. Зарплату не платят, ссылаются на то, что мол заказчик ещё не оплатил рейс и т.д. Также постоянно нет денег на топливо, можно отстоять на заправках по несколько дней. Суточные платят с большой задержкой. В общем, кто хочет поработать бесплатно и потратить свое время, добро пожаловать в самую эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →
Наталья
13.04.2024 03:51
Водители в рейсе бухают. Неответственно относятся к работе. При косяке сразу убегают, оставляя фирме проблемы. Крадут документы, ключи на груз и на машину.