ООО "СК Позитив": отзыв сотрудника
Директор данного предприятия Медникова Ольга [К.] Всё как всегда, обещают золотые горы, а в итоге мы получаем дырку от бублика.
Устраивался на работу сварщиком. Обещали оформить через месяц, после испытательного срока. Хотя по закону даже на время испытательного срока должны оформлять. Зароботок обещали до 100 000, и выплаты 3 раза в месяц без задержек.
Де факто:
- разная работа оплачивается по-разному, распределяется не равномерно. Несколько человек (4−6) действительно зарабатывают по 80−120 тыс, а остальные еле натягивают на 45−50(каждый день по 10−11 часов+ субботы).
- даже эти крохи выплачиваются с задержкой. В конце ноября расчитались только за август. А так раз в две недели подкидывали по 5000 для поддержания штанов.
- оформили меня официально только через два месяца, и не сварщиком, а слесарем-сборщиком, впрочем как и остальных коллег.
- по истечении двух месяцев работы уже было всё понятно с этой шарашкиной конторой, но вынужден был ещё поработать так как хотелось забрать свои заработанные денги. И всё равно в конце заставили отработать две недели, чтобы выжать из человека всё по максимуму.
Обходите десятой дорогой эту контору!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Твери (112 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Твери (90 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Твери (1697 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИдея компании классная, теоретическая возможность зарабатывать очень хорошие деньги как бы есть, но все перечеркивает кадровые решения о назначении отдельных руководителей.Пока не будет кардинально пересмотрен кадровый вопрос, не предвзято проанализирована работа руководителя филиала, то хорошего ни чего не будет, текучка так и будет продолжаться. Далее →✗ Недостатки1. Условия труда. Стол, компьютер, рабочий телефон. Вот все условия труда. Спорт — только для избранных, фрукты и раз в год аскорбинка — даже не смешно. Open office — все прелести ощущаете моментально. Работа связана с тем, что вам надо постоянно звонить клиентам, а в офисе громко играет музыка, на повышенных тонах (чтобы перекричать музыку и разговаривающих с клиентом работников) разговоры, смех, мат. Сюда же можно отнести постановку и реализацию задач. Руководитель не доносит до вас задачи, которые ставятся на совещании с вышестоящими руководителями, спустя время вы, за то что не делали того, что вам не сказали, получаете критику. 2. Коллектив. Если вы обратитесь — вам помогут, но сделают это так, что в следующий раз сами не захотите подходить. Сплочённости, взаимовыручки никакой, ну вишенка на торте — не прекращающиеся сплетни. Поддержки и благодарности от коллектива также не ждите. При выпуске крупной гарантии или при перевыполнении плана вам даже спасибо не скажут. 3. Руководство. Во-первых, руководство надо разделить на два вида. Первый — местный руководитель филиала. Она выросла из рядового сотрудника, но лидерских и управленческих качеств у нее нет. Судя по её речи, поведению и способности излагать мысли, образование прошло мимо неё. Но с гордостью развешивает разные... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПолитика фирмы направлена на выкуп как можно большего числа аптек, и на максимальной экономии на персонале. Зарплата не соответствует декларируемой, ниже рынка, поэтому в аптеках работать часто просто некому — набирают студентов. Не советую работу в данной организации. Далее →