ООО "Славица": отзыв сотрудника

30.11.2018 Астрахань

Уважаемые Астраханцы! Настоятельно рекомендую, не рассматривать ООО «Славица» в качестве работодателя. Руководство из Красноярска, отношение к сотрудникам скотское, нарушают Трудовой кодекс, все работники для них быдло, как бы хорошо не работали люди (без выходных) по 11 часов и больше в день, всё равно хорошим не будешь. Хочу отметить особенно Юлию [А.] ставит из себя королеву, указывает Генеральному директору (своему супругу) как ему поступать. Решает в компании всё она, кого уволить, кого кинуть на зп. В этой гнилой шарашкиной конторе, вы только потеряете время и нервы. Постоянная текучка кадров, т.к этой королеве, нужно постоянно угождать. На самом деле, руководство, полный неадекват. Считают, что приехали в Астрахань и могут устанавливать свои порядки.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (2)

Проработала 4 года в ООО "Славица" плохого ничего не могу сказать. Всех расчитывают как положено, вовремя выдают аванс и з.п. Знаю лично таких сотрудников, которые здесь написали свой отзыв, единственное они забыли указать что 5 часов им понадобилось для того что бы принять мороженое и поставить его в морозильные камеры, понятное дело, мороженое потекло! И кто за это мороженое должен немти ответственность? Как Вы считаете??? Руководитель замечательный, справедливый и очень лояльный. Я Благодарна [Н.] Ю.А. за её труд и возможность которую она даёт многим Астраханцам, найти достойную работу с достойной з.п. Рекомендую!

Читаю отзывы на данном сайте и не могу не возмутиться: те кто здесь просьба не обобщать и писать за всех сотрудников ООО "Славица"! Я работаю уже 3 года и могу сказать, что да по-началу было не просто из-за того, что работодатель требует четкий учет товара и денег, чистоту и порядок как в киоске, так и за его пределами, вежливое отношение к клиентам, опрятный вид. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц стабильно, премии выплачиваются в этом году даже за работу в период сильной жары. Кто работает добросовестно, как говорит тот кто писал отзыв в июне 2021 года всячески поощряется руководством, а те кто приходит на работу пьяным, или берет самовольно деньги из кассы, уходит домой когда вздумается и т.д. таких к сожалению и я встречала- смену не передают, товар и деньги не считают, киоск грязный оставляют, покупателям хамят - разве Вы бы терпели такое отношение своего работника к его работе? Отношение руководителя всегда тактичное и одновременно требовательное- всегда выслушают и все разъяснят. А те кто всем всегда недоволен и работать не хочет, им хоть облизывай их, все равно не угодишь. Так что приходите в Славицу работать и свое мнение составите- будете удивлены в хорошем смысле слова!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.09.2023 Астраханьпродавец-консультант💵 ЗП: 30000👍2
    Я устроилась в Славицу, потому что обещали зарплату не менее 30 000 руб. Новеньких ставят на точки ненаработанные, с маленькой выручкой?! Работа 6/3. Из-за нехватки продавцов, просят отработать и 9/3 и 12/3. Входила в их положение! Продавец в Славице — это дворник, бухгалтер, клининговая компания, ведение отчетности остатков каждые 3 дня?! Штрафы приветствуются! Какого-либо поощрения за сверхурочные отработанные дни, часы остаются без внимания?! Не выдаются квиточки о начислении заработной платы, о всех вычетах в пенсионный фонд, налоговую и т.д… Написала заявление, честно отработала 12 дней. Карта заблокирована, писала заявление о выдаче з/п наличными. 2 месяца получала наличными, а при расчетах перевели на карту?! Теперь свободная перед Славицей, но с радикулитом и долгами! Далее →
  • 25.07.2022 АстраханьСпециалист по ремонту
    ✓ Преимущества
    Зарплата без задержек. И пожалуй все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Самодурство руководства, нарушения норм труда и санэпид требований. Нет санузла, пункта приёма пищи, не обеспечивают специалистов одеждой и материалом. Привлечение к работам, не оговорённым в трудовом договоре. Работа в выходные не всегда оплачивается. Система штрафов, даже время перекуров считают. Увольняют одним днём без объяснения причин. С гнильцой конторка. Стукачи присутствуют, из числа особо приближённых. Показушники. Далее →