ООО "Смартико": Не рекомендую из-за конфликта в коллективе

30.07.2022 Москва
Преимущества:

[Щ.] [Д.] работающий от лица ООО «Смартико» по доверенности не умеет с первого раза, выдать сотруднику АКТ прием-сдачи работы, по которому сотрудник получает вознаграждение. [Д.] не понимает, что должен соблюдать условья гражданско-правового договора с сотрудником, предоставлять сотруднику АКТ перед тем, как прекратить сотрудничество в письменном виде по договору.

В многочисленных отказах во время предоставить АКТ прием-сдачи работы, [Д.] нарывается на возбуждение против него уголовного дела по статье 159 пункт 2 УК РФ.

Угрозы от [Д.] [Щ]а в адрес сотрудников работающих по ДГПХ и в сказанных мне словах «маме будешь дома рассказывать» могут закончиться тем что про угрозы [Д.] будут слушать не мама, а полицейские и судьи.

Не рекомендую сотрудничать с [Д.] [Щ.] его суждения не отвечают установленным правовым нормам между компанией и сотрудником, своим поведением [Д.] выказывает психологическое подавление, а затем лицемерное притворство перед человеком.

внимание МОГУТ БЫТЬ случаи мошенничества.

[Д.] [Щ.] вносить в договор почтовые данные сотрудника с ошибками, это может быть причиной по условьям договора не получения вами акт приёмки-сдачи работ и обмана на деньги.

Причиной для прекращения отношений по договору ГПХ, может стать трудовое время для официально оформленных сотрудников, которые стукачат на сотрудника работающего по ДГПХ и не имеющего нормирования на работе, сами же прощая себе опоздания и ранние уходы, прогулы и явки в стоянии алкогольного опьянения. Компания теряет через договора ГПХ ученых специалистов, продолжая работать с паразитами.

Недостатки:

Не рекомендую коллектив [Д.] [Щ.] из-за кумовской капиталистической политики, которую он там развел: работа в коллективе компании «Оператор Умного Города», он же ООО «Смартико», в отделе ремонта устройств городского освещения построена по принципу здесь работают по трудовому договору личные друзья [Д.] [Щ.] [М.]. Контроллер ОТК позволяет себе в адрес нанятых по ГПХ сотрудников матерные оскорбления «пошла на [censored] [censored] во рту», «просиживаешь стринги», а также обижает низкими оценками труда сотрудника и кидает в спину нож — предает, стучит за спиной, ведет себя как незрелая душа, пытающаяся стать для всех уродом.

Другой друг [Д.] [В.] целый день на работе играет в компьютерные игры, а затем, возомнив себя начальником, эгоистично требует отчетности перед ним, при том не зная ни аза в электронике, а гордясь такими качествами, как распитие крепких напитков и кулачные бои.

Правовые нормы по договору ГПХ и ГК РФ никто не знает, из-за чего выходят на поверхность конфликты [Д.] [Щ.] [М.] и [В.] с новыми сотрудниками, обусловленные [censored] контуром власти-подчинения и неразрешенным психологическим бинером раба и суверена. Говоря языком Фрейдовской школы психоанализа, скрытым содержанием психики [Д.] Щербакова и двух его друзей было нереализованное желание занятий [censored] сексом. Что при неблагоприятных обстоятельствах могло стать причиной преступления на почве личной ненависти у всех троих.

В коллективе также есть ленточный червь [П.], работающий монтажник РЭА, но по сути являющийся мошенником, который не знает электронику и никогда не учился на монтажника РЭА. Не знает даже компонентную базу, а паразитирует на людях, у которых можно стянуть хоть немного знаний, и тут же врет этим людям, что он — старший радиомонтажник — радиомошенник. Все попытки Пахи доказать мне, специалисту монтажа РЭА, что у него есть какие-то конспекты со знаниями, закончились на моих глазах алкоголизмом и прогулами на работе.

Не рекомендую коллектив [Д.] [Щ.] к сотрудничеству ученым и дипломным специалистам — Вас не оценят как сотрудника и не дадут настоящую работу. Они там ничего не понимают в радиоэлектронике и не подходят для выполнения инженерных работ, единственное, куда этим умам по-настоящему открыта дорога, это в супружескую жизнь.

Директор ООО «Смартико», под чьим именем заключает договора с сотрудниками ООО «оуг», [Б.] [И.] [В.], мог бы заслужить лучшую рекомендацию, если бы не потакал слабым личностям, делая выбор в пользу сильных, грамотных и ученых людей, которые не кидают оскорбления в лицо и не смеются над судьбой человека.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25347
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
  • 25.03.2026 Москваменеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    достаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов  3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов  6. Мошенничество массовое, с зарплатами.  7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →
    ✗ Недостатки
    Хан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 3050 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →