ООО "СМК": отзыв сотрудника
Компания занимается строительством. Генеральный директор и учредитель не является владельцем компании. Поставлен там как ответственное лицо, которое в случае чего-либо серьезного сядет надолго. Самый главный недостаток компании это ее отдел ПТО. В отделе дикая текучка кадров, средний срок работы там составляет 2−3 месяца (больше вы просто не протянете). Всему виной начальник отдела ПТО, СДО, МТО, некая людмила. Полное не умение общаться с коллективом и выстраивать приоритет работы. Постоянный крик, поведение по возрасту тянет на переходный возраст лет 16, частые перепады настроения. Хаотичная постановка нелепых задач и тд. Плюсом ко всему руководство компании ей верит и доверяет, хотя она попросту перекладывает вину в большой текучке кадров на коллектив. По ее вине очень частые выходы в выходные и задержка после окончания рабочего времени. Если хотите испортить себе нервы то милости прошу.
П. С. Ей бы не помешало полежать в психиатрической больнице.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществакурили спецовку.оплатили билет.жил в хостеле Далее →✗ Недостаткипишу отзыв о смк смк — строительно-монтажный комплекс из Красноярска работал в этой шараге месяц в сентябре на строительстве аэропорта в Южно-Сахалинском фирма тянет пожарный трубопровод по потолку зеленого цвета работают монтажники и сварщики. И также 2 начальника — Сергей и Михаил. работа физически тяжелая. К концу смены устаешь. А также морально устаешь от переделок и недоделок. И в этих переделках часто виноваты мастера и бригадиры — просто некомпетентные люди. И у фирмы проблемы со сдачей работ генподрядчику. Также была нехорошая история с Борисом, мастером, который привлек людей, а потом слинял и всех кинул. То есть мне по телефону сказали зарплату 100тр в мес., а по окончании сказали 60тр в мес. Разница существенная. Будьте готовы к такой [censored]. Это ещё не самое страшное. Люди, кто отработал 1−2 мес. и уехали домой после вахты, просто не получили зарплату, либо получили частично. И до сих пор добиваются остатков по зарплате, хотя честно отработали. Решают, кому дать зарплату, а кому не дать Сергей и Михаил (кого можно кинуть, то кинут), кто им нужен, то дадут зарплату. И это превратилось в систему на тот момент, что я там работал. Например, я сам был на больничном, и мне сказали, что я уволен за прогулы, хотя я официально на больничном был. И также мне... Далее →
-
«ООО «смк». Заправляет всем некто г-н черненко. Как специалист редкостный бездарь. В отношении людей поступает хамски, по любому (даже по надуманному) поводу может придраться к рабочему и доказать ему что-либо в этом случае бесполезно общаясь с ним не покидает чувство что его душевное здоровье не в порядке. (одержим идеей что все рабочие тунеядцы и воры..) Возможным итогом «беседы « с ним будет сокращение з/п. Тарифная ставка отсутствует на проч, вероятно формально где-то она и есть, но Вы о ней ничего не знаете, в свете этого само получение з/п становится сюрпризом, отработав полный месяц можно получить…… (!) пшик…. Причем выполняя одну и туже работу с коллегой и имея одинаковое количество выходов, з/п будет меньше так как Вы не угодны… Далее, выдача денег тоже своего рода поощрение, если Вы каким-то образом попали в его «черный список » то деньги получите в самую последнюю очередь. Так же вы обязаны (!) обязаны работать в выходные дни, но платить он вам за них (!) не будет, считая что и так платит достаточно. Далее →
Елена
07.03.2023 11:50
[Л.] нынче в небожителях))Плюс активно ведет инстаграм.То она отдыхает здесь, то там.Ну , а почему нет?Бензин, аренда квартиры, сот связь платится компанией.Вот что значат личные отношения с рук-вом