ООО "СНС Сервис", SNS, СНС ГК: отзыв сотрудника
В марте 2018г. мне сообщили что я теперь работаю неполный рабочий день. И что моя ЗП составляет половинку от прожиточного минимум (около 9000руб.) Также забудь про отпуск и компенсацию за него, ты же неполный рабочий день работаешь можешь забыть. Но сама же ЗП конечно не изменится просто она станет черной. «Стаж? пенсионные начисления? это не про нас! И если что больничный идет по белой ЗП.» Написал заявление, и ушел в закат.
Тем кто все-таки решится на работу в этой организации, это будут люди у которых будет выбор либо работа в СНС, либо голодная смерть. У вас ничего не будет, ни обучения, ни инструмента, ни нормального оборудования. Вы будите вечно в чернилах для чертовых принтеров. На вас лягут штрафы за глюки оборудования GPS, ПО которая решила просто сейчас не увидеть точку. Штраф из-за того что бывший работник на выданном тебе планшете подключил кучу платных услуг просто по ржать или из мести. Постоянные не оплачиваемые переработки. Завышенные плановые требования. В общем если уважаете свое время и нервы не работайте здесь.
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →✗ НедостаткиНе надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →💬12 комментариев
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГрафик 5/2? Не, не слышали, чтобы получить выходной, его надо выпрашивать. Своевременная зп при официальном устройстве? Нет, потому что нечем платить людям, все деньги из кассы изымаются. Он уклоняется от налогов и официально устраивает на минимальный оклад. Коллектив хороший, не считая одной гнили, что убивает атмосферу. Есть и хорошие женщины. Отношение к персоне ужаснейшее. Вечно недовольный директор. Почему так мало продаж? Да потому что ты ерунду за огромные бабки продаешь! Причем вкус у тебя ужасный! Такой текстиль даже бабушки не покупают! Получить расчет после увольнения? Нет, он пойдет делать инвентаризацию, даже если ты пришел в магазин без нее. В общем, найдет любую причину не платить! . Далее →
