ООО СОТЭР ГРУПП: Неудовлетворительные условия работы в офисе

06.07.2021 Краснодар

По сайту можно сделать вывод, что это серьезная компания. На самом деле помещение офиса — вагончик, вагон-бытовка. Бухгалтерия — трое напыщенных женщин, как будто из 80-х годов. Постоянно им требуется бухгалтер, чуть ли не каждый месяц, «карусель» из соискателей.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45168
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.11.2015 Краснодар
    Отвратная компашка с гадким руководством и свинским отношением к сотрудникам. Если вы собираетесь работать в этой шараге, то будьте готовы к обману, унижениям и ощутимым удержаниям из заработной платы под различными мудацкими предлогами. Нормальные люди в клоаке под названием Сотэр редко задерживаются, поэтому в компании постоянная текучка, что создает большие неудобства для постоянных сотрудников (пара человек, которым памятник нужно поставить!), вынужденных заниматься адаптацией новых людей. Руководство компании считает своим долгом создать адские условия труда для сотрудников, что вы можете заметить уже войдя в убогое помещение, больше похожее на сарай для свиней. И полностью соглашусь с предыдущим отзывом. Здесь от вас ждут не работы, а выслуживания и заискивания перед горе-начальством. Далее →
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →