ООО "Софит": отзыв сотрудника
Типография Софит — шарашкина контора. Все заказы делаются на скорую руку, нарушая все технологические процессы. Нет специалистов контрольного уровня (мастеров и технологов). Их обязанности перекладываются на рабочих. Больничные не выплачивают. Зарплата платится в черную. Трудовой договор оформляют на пятидневку с 40-часовой рабочей неделей (8 часов в день). А работать нужно посменно по 12 часов. Иногда приходится без выходных работать так неделями, так как добровольно-принудительно «просят» выйти поработать.
-
Серая зп, треть которой выплачивается официально, остальное — исключительно на усмотрение начальника. Могут задерживать зп «в конверте», никак не мотивируя, а после и вовсе отказать в выплате с формулировкой «денег нет». И так по отношению ко всему штату из порядка 10−15 чел. У отдельных сотрудников долги по зарплате доходили до нескольких сот тысяч рублей. В связи с чем дикая текучка кадров и в среднем каждые 2−3 месяца свежие вакансии на hh. Будьте осторожны! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
