ООО "СоюзСпецАвтоматика": отзыв сотрудника

23.05.2016 Зеленоград

За три года работы в компании задолжали зарплаты более, чем за шесть месяцев.

Обманывают всех — сотрудников, поставщиков, заказчиков.

Всем рассказывают, что про них врут, а, на самом деле, они очень хороши.

Сотни, если не тысячи обманутых сотрудников и более сорока фирм.

Могут сменить название, но директорами могут быть Молочников П.Л. и Ксензовская А.Ю.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 72750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.02.2014 Железнодорожный
    Компания откровенно обманывает работников. Мало того, что работали на режимном объекте РКК Энергия без договора, даже без какого-либо документа о подряде. Грубо говоря посещали ежедневно в течение 3 месяцев территорию завода. За 3 месяца провели пожарную сигнализацию в цеху площадью около 7000 м^2. Оплата составила 31400р. Руководство разводит руками, мол вы знали какая цена за этот цех. Хотя обещали по телефону от 35000р в месяц. Итог: такое ощущение, что можно неплохо наворовать идя на руководящие должности. Обычным монтажником работать тм не ценить себя и свой труд. Далее →
  • 02.08.2025 ЗеленоградТехнический специалист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Плюсы для лиц из средней Азии, Дагестана и прочие аналоги каламбура Далее →
    ✗ Недостатки
    ооо «НТЦ Амплитуда» — это предприятие для мигрантов, студентов и бездарей.1) Некомпетентный технический директор, выполняющий роль охранника ЧОПа (кто во сколько пришел/ушел, всегда в курсе всех последних сплетен, сам лично и его возлюбленная дама из отдела кадров занимаются «подбором» некомпетентного кадрового сброда для нужд предприятия, а также выживают неугодных им сотрудников, дабы поставить на их место более тупых, но зато тех, кем легче управлять).2) Во главе отдела кадров дама, абсолютно ничего не понимающая в предъявляемых требованиях к должностям, рассылающая фотографии договоров о заработной плате сотрудников со своего личного телефона (по WhatsApp). Разглашает личные данные сотрудников в сплетнях. Базар-вокзал и точка.3) Начальник конструкторского отдела, больше напоминающий технического секретаря. Любит конструкторов-студентиков, на фоне которых он цветет и пахнет, как болотная тина в загнивающем пруду.4) Главный технолог — статуя бога Диониса на стуле, прикрывающем дырку в полу. Толку — ноль. Настолько обнаглел от безделья и вседозволенности, что сидит и на рабочем месте точит ножи, ходит в ближайший лес за грибами, а потом их раскладывает на столе для демонстрации, смотрит фильмы с телефона. Психушка отдыхает. Да и технологи его отдела это никому ненужные писари техпроцессов, которые... Далее →