ООО Спартанец строй: отзыв сотрудника
Обычная шарашкина контора без организованности, без специалистов, но красиво говорят, уехал от этой конторы в Омчаг на строительство, так у нас (рабочих) бригадиры назначенные фирмой спрашивали как нужно делать, т к даже не умели читать чертёж. Зарплата с обещанных от 75 упала по приезду в магадан до 65 плюс к тому начались штрафы придуманные прорабами.
Задержка материалов (не имеющая к нам никакого отнашения) отразилась на нас т. к. сроки сократились до нереальных выполнений работ, за не имением техники в некоторые периоды времени поднимать и таскать приходилось в ручную, к примеру лист опалубки установить без лесов без крана на 4 метровую высоту. Через месяц рабочие попросили обещанные договора (которые обещали отдать ещё в калининграде) так из 70 человек 30 отправили домой и чтобы не платить им за отработанный период времени фирма отправила их домой как пьяниц и злостных нарушителей что по договору лишает их всех денег. Тогда мы себя почувствовали рабами т.к. уехать не на что, судиться бесполезно, в договоре официалка 12 000.
у этой даже сеть фирм одной конторы, вот ещё одно название под которым они народ набирают (Стальлюксстрой), так что не попадитесь к ним они просто красиво врут.
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →
-
Зашёл на территорию и попал в 90-е. Кругом полуразобранные авто, какая-то грязь и мрачные здания. А приехал, т.к. увидел в вакансии подняли з.п. Они долго искали сотрудника, но с заявленными 60 000р никто, видимо, в это место ездить не хотел. И тут постели 80 000р. Взял, написал, уточнить так или нет, да 80 000 на руки. Если так, давайте, приеду, плюс там график 2 через 2 в день и доставка на работу. А когда приехал, доставки нет, так как мне рано нужно быть, и з.п пока 60 000р, но потом обещают поднять до 70 000. В общем, заманивает и брехня изначально. Лезть сюда, я думаю, не стоит! Далее →