ООО СПРИНТИКА : отзыв сотрудника

13.11.2018 • Зеленоград

Отработала 3 неполных дня, т.к. не выдержала унижений со стороны «начальницы» ЕЛЕНЫ анатольевны (фамилию пока не узнала) в ОТК. Устраивалась я контролёром. За 3 дня моего испытательного срока, её Величество [Е.] [А.] опаздывала на работу на 2 часа и я попросту эти два часа сидела на стуле и ждала её… А как она всё же соизволила прийти, то принималась за обсуждение модной кофточки с коллегами и обеду. Не показала ни рабочего места ни материалов для работы. Публично меня унижать, «Тыкала» и вообще вела себя распущено и вызывающе… На мои вопросы касательно работы отвечала грубо: «Ты чЁ не знаешь…, ты чЁ, ты чЁ… и.т.п… Вообще нервы по трепала изрядно… Хотела написать жалобу на неё, но на звонки в отдел кадров мне не отвечали и без пропуска мне туда не пройти. Так же слышала, от местных рабочих, что из-за неё уволилось много контролёров. Такая вот ситуация вышла, очень не приятно…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 53400
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • Trassir: Токсичное руководство и несправедливый карьерный рост

    21.06.2026 • Зеленоград • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив только работников нормальный Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания мечты… если ваша мечта — оказаться в эпицентре токсичного цирка. Молчать и вправду невозможно. Эта компания — пример того, как не должна она выглядеть: некомпетентное руководство, начальники не решают проблемы, а только их создают, мастерски сваливают вину на сотрудников — будто их задача не управлять, а искать крайнего. Двойные стандарты на каждом шагу: на словах — корпоративный дух и командная работа, а на деле — интриги, сплетни и подсиживания. Пустые обещания, договорённости с руководством испаряются в тот момент, когда тебе они нужны больше всего. Такое впечатление, что они выжимают последние ресурсы из компании, чтобы уйти потом с наживой, не оставив ничего после себя. Карьерный рост: не опыт + навыки = должность, а знакомство + близость = повышение. Не тратьте время и нервы — ищите работодателя, который уважает своих сотрудников. Далее →
    💬1 комментарий

  • Trassir: В целом можно работать, но повышения зарплаты не было.

    04.07.2026 • Зеленоград • сборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Отработала год, ушла на другую с большей ЗП. Но трассиру спасибо за стабильную ЗП, ДМС, человеческий подход. Где надо наругают, где заслужили похвалят, все честно. Очень все четко: начало, перерывы, конец дня. Надо остаться — попросят, потом раньше отпустят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Много сплетен, люди разные, но в целом можно работать. Повышения з/п не было в этом году, но обещают)). Далее →