ООО "СП Прометей Плюс": отзыв сотрудника
ООО «СП Прометей Плюс» — фирма-однодневка. Учредитель-директор [Г.] [И.] [Т.] научился мошенничать давно, присваивал себе чужие деньги (см. подробно https://www.huzhe.net/ooo-art-itv-nevipolnenie-oplachennih-rabot-c4338). По ссылке есть его фото. Сейчас он подает объявления о вакансиях, но после выполнения работ, когда приходит время расплачиваться, исчезает, на телефонные звонки не отвечает. ООО «СП Прометей Плюс» может налоговая в любой момент принудительно ликвидировать, так как это недействующее юрлицо. Видимо на ликвидацию [Г.] И.Т. и рассчитывает, чтобы не расплачиваться с доверчивыми наемными работниками.
- 👉 Работа в СП ПРОМЕТЕЙ ПЛЮС в Набережных челнах (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Набережных челнах (1268 отзывов) →
-
[Г.] [И.] мошенник и вор! Не исполняет обязанности по договору, не платит! В интернете куча негативных отзывов об этом типе, у самого [И.] уже нет некоторых зубов. Может находиться как в Наб. Челнах, так и в СПб (последний раз был замечен тут. Набирает работников, может заказывать строительные материалы, так же может предлагать создание сайтов. Всех, кто пострадал от этого гнусного типа, прошу обратиться по почте kita-s8@yandex. Ru для составления коллективного иска в Арбитражный суд г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Далее →
-
✓ ПреимуществаИмеют несколько названий. ООО ЗМК Трио групп. ООО Управляющая компания Трио групп. Далее →✗ НедостаткиОфициального оформления по ТК РФ нет. На собеседованиях специально выявляют соискателей с проблемами типа алиментщики, судимые, уголовники, бомжи и т.п. Такому асоциальному контингенту не нужно платить официальную зарплату, а значит, можно экономить миллионы рублей на налогах, которые они, как работодатели, обязаны платить за каждого работника. Зарплату таким временным, неофициально работающим здесь работникам платят раз в неделю. По зарплате обман. Кидают по деньгам. Ладно бы хоть и неофициально используют труд сотен людей, так ещё и кидают по деньгам. Постоянная текучесть кадров. Не связывайтесь.. Далее →

