ООО "СП Северное": Непрофессионализм и задержки зарплаты
Преимущества:
Хороший офис. На этом к сожалению и все.
Недостатки:Компания, в которую не советую никому обращаться для трудоустройства. Самодурство и непрофессионализм директора зашкаливают очень сильно. Свои решения директор меняет, как ветреная особа. Со слов сотрудников, зарплату выплачивают серую, очень часто задерживают выплату. Премий лишают произвольно, как захочется директору, без разбирательств и мотивированного объяснения. Дикая привычка директора — это кричать из своего кабинета и вызывать сотрудников, воспитание напрочь отсутствует. Со слов сотрудников, неугодных, а попросту умных сотрудников, вынуждают увольняться.
-
Доброго дня вот и подошёл момент написать о данной конторе, она становиться схожа с АО Гражданское! Особенно с приходом Горзия старого больного физически и психологически человека, самодур и придурковатый персонаж который выглядит как шут особенно его шайка. Ген.директор видимо не видит всей картины которая происходит в его царстве…Год назад было более менее, но сейчас же уже край видимо хотя обанкротить…Не стоит сюда идти работать особенно под руководство Горзия поверьте))) Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
