ООО стандарт оценка: отзыв сотрудника

Первое на что обратила внимание: вывески нет при входе в дом, они снимают 1 кабинет, причём в душном кабинете сидят 6−7 взрослых мужчин, а это примерно 15 кв.м. в комнате. Им там очень тесно и душно. Далее руководитель [Д.] [А.] показался странным изначально, потому что сидел в футболке и в шарфе, а это в душном кабинете. Ну да ладно думаю, каждому своё, началось собеседование. [Д.] спрашивал кто я по образованию, где работала. Я ему отвечаю, отвечаю… А вы что мое резюме не читали? Он нет, я никогда не читаю резюме, мне интересно вживую (думаю ладно). Далее я свои вопросы задаю ему по зп  (40−55 т.р.обещал, хотя в москве max 25 т.р можно получить на должности помощник оценщика, в основном это фотографирование объектов в мск и мо),

по стажировке (15 т.р. обещал и это всего лишь месяц отработка). В конце диалога я уточняю, что он решил по поводу моей кандидатуры. Он с ухмылкой на губах, что решение будет принято только через 2 недели! и он ещё будет выбирать! устроит конкурс! Вот тогда меня поразило, «он вообще нормальный»? Какой дурак будет сидеть ждать ответ 2 недели, еще и за работу в 15 т.р., ещё и неизвестно устроит потом этого кандидата официально или нет. Он что единственный работодатель!

Вообще в моей практике, нормальный руководитель обычно говорит или да, или нет, или пару дней чтоб обдумать. А этот [Д.] даже резюме не читает, всех подряд к себе тащит, похоже так развлекается. Я ему после этого ответила, что меня не устраивает2 недели ждать, попрощалась и ушла. Мне то все равно, я можно сказать прогулялась по городу, посмотрела на ненормального человека и дальше на поиски работы, просто хочу предостеречь других кандидатов, время зря с ним не теряйте, если бы человеку нужен был работник, он бы вел себя достойно. А зп в 40−50 тр это просто приманка.