ООО "Станки": отзыв сотрудника

Компания с низким уровнем оплаты труда. Самое первое на что нужно обратить внимание, при трудоустройстве, с вами не заключают никакой договор, второе на собеседовании с вами проговаривают одни суммы, по факту, на руки вы получите сумму, меньше, чем указано даже в вакансии на hh.ru, про бонусную систему kpi можете вообще не слушать, у директора она в голове, ничего это не оформляется официально, вам ничего не выплатят, найдут тысячу и одну причину. Директору необходимо научится ценить своих сотрудников, нужно понять, что для развития компании нужен постоянный штат, а не просто закрыть «дыры» на месяц, не заплатить и снова работать составом в 3 человека, компания топчется долгое время на одном месте, за столько лет существования этой компании, с 2010 года, они так и не пришли к сильной лидирующей компании, люди набирают огромные обороты, имеют большой штат сотрудников, а те кто пытается сэкономить на своих сотрудниках, так и не могут развиваться…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в СТАНКИ в Иркутске (3 отзыва) →

Работа в СТАНКИ: 3 отзыва →

Работа в Иркутске (4069 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ООО "Станки"
Иркутск | 17.02.2023

директор - инфоцыган. все время говорит про продажи, но их нет, организатор никакой, только говорить может. пыль в глаза. безответственный… пишет с ошибками в каждом слове. не теряйте время, ищите нормальную работу…...

ООО "Станки"
Иркутск | 03.09.2016

Набирают менеджеров по продажам, обещают "золотые горы", когда те нарабатываю клиентскую базу, их увольняют (приблизительно через 1-2 мес) под разными предлогами, с зарплатой обманывают, официально не устраивают. Руководитель [Н.] [Р.] не умеет организовать бизнес-процесс, сам не знает, чего хочет от сотрудников и от компании. Сплошное бла-бла-бла.. Не устраивайтесь туда работать менеджером продаж...