ООО СТАР ЛАЙТ: отзыв сотрудника
Компания работает на Крылова 36, оф. 81 и где-то по ул. Чаплыгина. Позвонили мне сразу же после того, как я откликнулась на вакансию. Это то меня и насторожило) и то, что их нет в дубль гисе. На это они говорят, что просто недавно открылись.
Рассказывают о себе как о компании, предоствавляющей аутсорсинговые услуги салонам красоты и мед центрам- тут в принципе все понятно уже) решила все-таки сходить и убедиться.
Работают девочки лет 18, 20 и женщины за 50, вообщем те, кого просто облапошить, они, к сожалению, этого сами не понимают и держатся вполне себе. Рисуют систему заработка, план и т.п. План — провести 25 собеседований в день, штат их офиса -20 чел, я поинтересовалась, а зачем им 20чел25 собеседований в день =500 собеседований 30 дней= 15 000 человек в месяц :) девушка встала в ступор, задумалась и списала все на текучку.
-А почему у вас такая текучка?
-Ну, некоторые уходят в офис на Чаплыгина…
- А что их у Вас не устраивает?
Девушке не нашлось, что ответить.
А после моего вопроса, какие всё-таки салоны красоты и мед центры отдают им работу на аутсорс, девушка замешкалась и назвала пару салонов красоты, среди которых был мой любимый и другой -Элит Тайм. На слове «Элит тайм» я встала, забрала свою анкету, объяснила что к чему и вышла. Поясню, такие «аутсорсинговые компании», т.е. обычные колл центры крадут базу сотовых телефонов и обзванивают девушек со всего Новосибирска приглашая их на подарочные процедуры или бесплатные процедуры, и девушки верят, попадают в компании рода «Элит Тайм», например, а там с помощью практик НЛП, роскошного интерьера и «волшебного» результата с первой процедуры на них оформляют кредиты на 150 000 руб! Потребительский кредит на 3 года, на 80 процедур в их салоне. Тут же если косметолог не справился с втюхиванием кредита, приходит руководитель, говорит, что именно вы им нужны на работу, и как им с вами повезло! Если вы ищите работу бухгалтера- будете работать у нас бухгалтером, руководитель обещает, что лично займется вашим обустройством) если администратором — администратором! Просто работа мечты, что вы хотите, вам то и предложат) И впринципе ежемесячный платеж за кредит 3000 руб в месяц с вашей зарплаты на уход за собой — это пустяки))) И т.д и т.п…
Вообщем, позвонила я в свой салон красоты, его имя тут упоминать не буду, сказала, что там-то там-то ООО Стар лайт используют ваше светлое имя вот в таких целях… дурят народ и вашу репутацию используют. Девушка с ресепшена подтвердила, что, разумеется, они с ними не сотрудничают и их знать не знают, подробно все расспросила, взяла телефоны и эту ситуацию они будут рассматривать.
Я вам тут описала 2х видов работадателей-мошенников:
1. это салоны красоты, трихологические центры которые обещают работу, а по факту вы от них выходите с кредитом и без работы, потому что должность на которую вас якобы хотели взять, уже случайным образом оказалась занята… и единственное, что вам могут предложить — это работать в колл центре и так же зазывать и обманывать людей
2. и второй тип «работодателей» — те самые колл центры, которые размещают разные вакансии, тех же самых бухгалтеров, администраторов, рекрутеров и т.п. А по факту ищут просто сотрудников колл центра. С той же целью.))
Друзья, будьте внимательны! И помните, что лучший способ себя обезопасить, это спросить у близких или почитать отзывы о тех компаниях, куда направляетесь)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →

