ООО "Стекольная компания Астрал-Дизайн": отзыв сотрудника
кормят в обед спецодежда и это все плюсы! самое главное зп не платят вовремя! черная они называют ее «премиальные» ее нужно ходить и выпрашивать)) и то не факт что дадут) белая присутствует, но только для отвода глаз там меньше 14к приходит на карту и то хз как! и когда)) при увольнение некто не понимает о какой черной или премиально зарплате идет речь))) контора супер правило у них такое работу выполняй, а деньги как-нибудь потом)) короче если вам делать нечего и хотите записаться на кружок то это именно то что вы ищите
p.s бегите от этой канторы и не оглядывайтесь
- 👉 Работа в СТЕКОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ АСТРАЛ ДИЗАЙН в Королеве (2 отзыва) →
- 👑 Работа в Королеве (333 отзыва) →
-
Проработал там 2 года, сначала все было нормально, обучили, повысили разряд, интересно, кормят в обед, спецодежда все ок. Но около года назад началось обрушение канторы, ушел генеральный, потом мастера потянулись, старорабочие, официальную зп платят исправно, но то что в конвертах остальное задерживают месяцами и отдают по частям, сейчас еще ввели какую-то сдельную оплату — еще один способ кинуть тебя на деньги. Берут молодых срут в уши и кормят завтраками, фирма держится тока на остатках людей которые давно там как-то терпят, короче полный бардак, не верьте отделу кадров! Далее →
-
ВчераОтклик на вакансиюЗдорова. За 80 на руки окладом договоримся? Спецодежду, естественно, сразу предоставите, как положено. И оформление по ТК сразу, без всяких стажировок под честное слово.17:01 О. Добрый вечер! Сколько вам лет, ваше гражданство?17:06 У нас график 5 рабочих дней17:08РФ, 18 уже есть.ред.21:43 Так что у вас по окладу в ТД и спецодежде с оформлением?21:44 Сегодня О. Доброе утро!Оформление строго по Трудовому кодексу с первого рабочего дня, зарплата белая, официальная, на банковскую карту. Сразу поясню, как у нас устроен вводный период. У нас работа на станке, поэтому без подготовки к станку допустить не можем — это вопрос вашей же безопасности. Первое время вы работаете под руководством наставника, стажируетесь и осваиваете оборудование. Эта стажировка оплачивается и входит в испытательный срок — 3 месяца. Зарплата на испытательный срок оговаривается на собеседовании. Конкретная сумма зависит от самого кандидата — от опыта, умения работать на оборудовании, умения взаимодействовать с коллективом и от того, какие объёмы продукции вы готовы выдавать. По итогам испытательного срока зарплата пересматривается в сторону повышения, если вы справляетесь. Требование «80 на руки» без собеседования... Далее →