ООО Стм-сервис, СЛД "Ярославль": отзыв сотрудника
ООО Стм-сервис занимается ремонтом электровозов и тепловозов в депо СЛД (сервисное локомотивное депо)"Ярославль» по адресу Угличская 55 (ранее это было РЖД до 2014г.)
Первый месяц после устройства на работу вы не получаете премию, последующие месяцы премию получаете всегда месяцем позже, т.е. отработав весь август-за это месяц вы получите премию только по сентябрьской з.п.
Оснащение: оборудование убитое;с инструментами очень-очень плохо (некоторые работники покупают на свои деньги инструменты, чтобы можно было работать, а не выпрашивать и унижаться перед руководством);материальное снабжение (запчасти,железо и т.д.) очень печальное-при ремонтах электро и тепловозов, зачастую по причине отсутствия запчастей, снимают с других машин и ставят на те что нужно выдать в эксплуатацию.
Отношение к специалистам (рабочим):никакого уважения, хамство.
Заработная плата: полностью официальная, низкая даже при 5−6 разрядах (чуть выше 20−22 т.р.) в месяц, это если будет хорошая премия (в %).
Отсюда большая текучка, к тому же сокращают/сократили 27 единиц рабочих мест, в то время как неимоверно раздутый ИТР не стали трогать!
-
Самый некомпетентный менеджер по подбору персонала, которого можно было встретить. Поступило предложение о работе в данной организации, пригласили на собеседование. При разговоре заранее сказала, что я рассматриваю немного другое направление, на что получила ответ: давайте я вам сейчас расскажу поподробнее, может вас заинтересует, нам очень понравилось ваше резюме и т.д. Настаивали на собеседовании. Ранее опыта в этой сфере не было, но сказали, что всему обучат, опыт не обязателен. Как и все, заранее почитав отзывы о компании, пошла на собеседование. В отзывах кандидаты предупреждали, что даже не стоит тратить своё время (были очень правы!). Ну тут пока сам «не попробуешь — не узнаешь». Пришла на собеседование, что первое меня смутило, так это вопросы: «Почему откликнулись на данную вакансию? Чем она вас заинтересовала» и т.п.? (странные вопросы, учитывая, что это они меня пригласили, никакого отклика я не оставляла, ну да ладно))) Остальные вопросы были как и везде. После собеседования сразу уточнила, в течение какого времени ждать обратную связь, на что получила ответ: 2−3 дня. Конечно же, спустя 3 дня никакого ответа я не получила. Решила дать шанс и подождать ещё немного. Звоню им спустя 5 дней, по голосу было... Далее →
-
✓ ПреимуществаУхожено,.чисто, комфортно. Далее →✗ Недостатки- Отсутствует обучение.Оно есть, но с огромным пренебрежением или незаинтересованностью со стороны наставника.- В коллективах нет единства, сложные люди, грубые, могут не разговаривать без объяснений, сговариваются группами и не пускают, могут игнорировать, друзей не найти. Единственное, что спасает, это то, что мужья и сыновья рядом работают, есть поддержка, проще брать больничные.- Есть на проходной Горева, это горе начальник, получила власть и направила это на унижение всех сотрудников. Никогда бы не подумала, что охрана труда — это такое мерзкое занятие. Все тупо не хотят связываться с сумасшедшей быдло-бабой, бегает по раздевалкам и ищет еду, как шакал, и ходит по заводу с сумкой с манекеном, как «чекатило». Там в голове просто провал, предел идиотизма и непрофессионализма.- Оплата труда слабая, компенсирует разве что чистота в помещениях и лёгкость труда, и возможность спрятаться за более активных.- Начальство всего боится и заставляет бояться. В целом, как и везде по городу, за исключением особо безумного человека из охраны труда.Удивляюсь, зачем такое существо держат на заводе, наверное, чтобы не забывали запах кала. Далее →💬1 комментарий