ООО Стм-сервис, СЛД "Ярославль": отзыв сотрудника
ООО Стм-сервис занимается ремонтом электровозов и тепловозов в депо СЛД (сервисное локомотивное депо)"Ярославль» по адресу Угличская 55 (ранее это было РЖД до 2014г.)
Первый месяц после устройства на работу вы не получаете премию, последующие месяцы премию получаете всегда месяцем позже, т.е. отработав весь август-за это месяц вы получите премию только по сентябрьской з.п.
Оснащение: оборудование убитое;с инструментами очень-очень плохо (некоторые работники покупают на свои деньги инструменты, чтобы можно было работать, а не выпрашивать и унижаться перед руководством);материальное снабжение (запчасти,железо и т.д.) очень печальное-при ремонтах электро и тепловозов, зачастую по причине отсутствия запчастей, снимают с других машин и ставят на те что нужно выдать в эксплуатацию.
Отношение к специалистам (рабочим):никакого уважения, хамство.
Заработная плата: полностью официальная, низкая даже при 5−6 разрядах (чуть выше 20−22 т.р.) в месяц, это если будет хорошая премия (в %).
Отсюда большая текучка, к тому же сокращают/сократили 27 единиц рабочих мест, в то время как неимоверно раздутый ИТР не стали трогать!
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая и коллектив за исключение людей указанных в негативной стороне. Далее →✗ НедостаткиХотел бы оставить негативный отзыв о работе в Бармузее В.Л., поскольку при выборе работы сам всегда обращаюсь к этому формату знакомства с работодателем. Работал барменом здесь 4 месяца. В итоге уволили одним днём под давлением применения более жестоких мер, нежели по собственному желанию. Тизер: это будет происходить и происходило с каждым, кто не готов постоянно подлизывать управляющей и быть её мягонькой, хорошо впитывающей прокладкой, с чем некоторые ребята готовы мириться и терпеть данную особу, ведь тут в целом хорошо платят. Инициатором увольнения была управляющая М., которая напрямую сказала, что любыми способами вышвырнет меня отсюда. (Отзыв будет в большей мере посвящён ей и её абсолютнейшему непрофессионализму, шизе, которые негативно влияют на психическое здоровье её сотрудников; в конце информация чисто по бару). А инициатором угроз был новый региональный управляющий: С. или Ластик его прозвище. Начнём с того, что когда я только устроился в Бармузей, мне сразу же все начали говорить, что единственное, что здесь все ненавидят и из-за чего хотели бы уволиться — это управляющая М. (Хотя я об этом даже не спрашивал. Это прям наболевшая тема у всего персонала). Буквально все хотят, чтобы её уволили, но, естественно, это... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё преимущество только в обещаниях высокой з/п вакансии на HH.ru Далее →✗ НедостаткиНа деле з/п ниже рынка в разы: оклад 30 тыс. руб. + 10 тыс. руб. за звонки доплата, остальное за организованные встречи для МОПа от 15 шт. в месяц, который, к слову, сам когда пытался их назначать, максимально смог назначить 10 и то это было пару раз в году (по словам рекрутера). А с операторов по 15 хотят иметь иначе будешь сидеть на 40-ка тысячах! Рекрутер (И. А.) неприятный чел., общается не глядя в камеру — самодовольный хлыщ, который не вызывает ничего, кроме отвращения.Кстати, по должностным обязанностям, это не «оператор колл-центра», а самый, что ни на есть «лид-менеджер», хотят обмануть и не доплатить, судя по ст. 57 ТК РФ. Будьте внимательны! Далее →
