ооо столичные двери (Двери-град): отзыв сотрудника
Здравствуйте!
Подскажите куда писать-конкретный адрес, если постоянно кидают на зарплату-если знаете?
Работала 2 месяца в компаниии ООО, Столичные двери, еще они называются, Двери –Град,. С момента дня увольнения должны зарплату уже 2 месяца. Заявление об уходе не писала, на территорию не пускают (там проходная система). Я у них работала без всяких прогулов честно и добросовестно, ушла потому что они закрыли точку, всвязи с неуплатой аренды за 2−3 месяца. Вопрос, зачем они тогда брали меня на работу? Чтобы кинуть на деньги? Директора громко кидают трубку или просто не берут ее совсем. На мои вопросы по поводу зарплаты не дают конкретный ответ, всем работающим сотрудникам зарплату дали, уволенным нет (все обещают).Заявление о приеме на работу писала, копии нет. Договора они не оформляют. Есть свидетели, которые знают что я у них работала.
Фирма расположена по адресу:
Метро Славянский бульвар, ул. Дорогобужская, дом 14, тел 8 926 619 67 83 или 223 68 77(часы работы в будни с 9.00- 20.00).
Ген директор Сергей Сергеевич Пасечкин и также очаровательный с виду смуглый мачо — директор Здоров Павел Константинович (8 926 230 07 45).
Прошу помощи –как принять меры? Такие фирмы через одну! Увольняют и сокращают безовсяких причин! А также не берут на работу т.к мне уже 33 года, а детей нет, бояться что я уйду сразу в декрет. Если вы знаете куда писать-пожалуйста направьтемое письмо в соответствующую инстанцию! Пусть хотя бы проведут проверку в этой компании, свою зарплату я уже нежду.
Прошу мои данные не афишировать, в целях моей же безопастности, т.к я уже слышала угрожающие фразы со стороны руководства этой компании. Типа того, что если я буду их беспокоить насчет своих расчетных денег- они приедут ко мне домой в гости и создадут мне проблемы!
С уважением, Ирина.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
