ООО "Строительные Машины": отзыв сотрудника
Не ходите в Строительные машины ни клиенты, ни соискатели. Рулит коммерческий директор, бывший лонмади, хочет отдачу как в крутой компании, а платить необязательно. Премии за продажи не только задерживают, но и урезают. Разогнали почти всех специалистов, сидят только «родственники» и друзья, которым плевать на продажи и выезды к клиентам. Открываются в 9 утра, а если к 10 «специалисты» приедут, это удача. Бухгалтер новенькая, не даст ладу ничему, заставляет собирать свои же бухгалтерские документы, которые теряет их отдел, иначе не выплатит з/п. Руководители сами особо ни в чем не разбираются, как что спросишь — да, я не в курсе еще буду смотреть, в общем бардак полный. Бренд техники редкий, только начали развивать, а он весь «рассыпается», особенно сборки Индия, [censored] полное. Так все и работают лишь бы отсидеть…
Комментарии (2)
Aleksey_Bel
12.10.2022 11:30
[К.] написал. А бонусы режут только так. Запервую проданную машину нормально платят потом начинают рубить. Платят процент с продажи по входящей, а не продажной цене, но цену входа никто не знает, так как коммерческая тайна!)))
-
✓ Преимуществазп без задержек, чай, кофе за счет компании. Далее →✗ НедостаткиНа своих сотрудников им плевать с высокой колокольни. Начну с зарплаты, она серая! Оформление на минималку МРОТ и то не сразу, в лучшем случае через месяц трудоустроят официально. Мне повезло, что оформили сразу, т.к. я человек с опытом в данной сфере и это было мое условие, деваться им было некуда. Остальных, к примеру, юристов, не спешат сразу брать в штат. ЗП по большей части серая, поэтому, если вы планируете брать ипотеку или какой-то крупный кредит, то однозначно работая не в этой компании.Выходные и праздничные дни рабочие, изначально при трудоустройстве уточнила за работу в праздничные дни, на что мне ответили, что на Новый год пару дней выходили дежурить. По итогу оказалось, что все майские праздники были рабочие и даже 8 марта. Суббота также рабочая, полный день, то есть, по сути, вы работаете с одним выходным, не каждый человек выдержит долго такой график, максимум людей хватает на полгода, редко кто работает долго в этой компании.Клиенты в приоритете, поэтому сотрудники работают без обеденного перерыва. Особенно тяжело работать продажником, консультации назначает колл-центр, клиенты могут приходить на встречу каждые полчаса, и вы как попугай должны проводить консультации по скрипту компании, даже если человек не подходит под банкротство.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОставляю этот отзыв в надежде уберечь потенциальных сотрудников от катастрофической ошибки. Работа в этой компании стала самым негативным опытом в моей карьере, и вот почему.1. Токсичное руководство: управление через унижение. Главная проблема предприятия — его директор. Это эмоционально неуравновешенный человек, чьи решения основаны не на логике или бизнес-интересах, а на сиюминутных настроениях и личных симпатиях. Крики, унизительные комментарии на общих собраниях и откровенное хамство — это норма коммуникации. Атмосфера страха и постоянного стресса — это не метафора, а ежедневная реальность. Профессиональные качества сотрудников не имеют значения, если вы не входите в узкий круг «любимчиков».2. Произвол вместо системы: увольнения по капризу. Я лично стал свидетелем нескольких увольнений, которые были проведены без каких-либо внятных, объективных причин. Людей увольняли за «неправильное» выражение лица, за несогласие с абсурдной идеей директора или просто потому, что они ему «чем-то не понравились». Трудовое законодательство здесь считается условностью. Отдел кадров в таких ситуациях выступает не защитником прав сотрудников, а послушным инструментом в руках руководства для оформления «добровольных» увольнений.3. Отдел персонала: вводят в заблуждение на старте. Условия, которые вам озвучат на собеседовании, имеют очень отдаленное отношение к реальности. Мне... Далее →
Аноним 23
09.08.2021 10:11
Полнейший бред написан. Платят всем вовремя и исправно, ни разу не задерживали. Если продаешь то получаешь хорошие бонусы, если не продаешь то конечно никто платить просто так не будет, сиди на голом окладе. Правда долго не просидишь, уволят если нет продаж. В команду набираются только специалисты либо новички с желанием работать и с желанием учиться. Бухгалтеров в компании 4, все опытные. Техника давно уже известная на рынке, даже индийской сборки техника показывает себя лучше чем русская или индийская JCB.
Отзыв писал явно ленивый и бестолковый сотрудник, которого заставляли работать, а он хотел просто сидеть и заявки входящие оформлять. А такого в B2B не бывает, тут трудиться надо.