ООО Строй Спец Транс: отзыв сотрудника
ооо Строй Спец Транс ген.директор Былим Виталий Владимирович
Кидают на зарплату! Обман на счет проживания! И в целом вообще не вздумайте к ним устраиватся! Сам ездил на должность машиниста фронтального погрузчика, говорили перед выездом проживания в общежитии, а на самом деле в болках, потом говорят гаражи есть, ездил зимой офигел на улице собирать его, разнорабочих, слесарей вообще нет все делаешь сам в плоть до уборки территории, шарага полная. Вывозили это вообще круть, вывезли за территорию вчнг до пикета, а там как хотите так и добирайтесь! Добралися молодцы! Потом с зарплатой месяц считали сколько дать. Дали 10 000 тысяч рублей. Говорят приходи через неделю за остатками, пришел говорят че пришел мы еще не насчитали, ладно. Тянули как говорится кота за хвост целый месяц. Потом давай при мне считать, насчитали 27 000 тысяч рублей за 2 месяца. И сказали заедешь остатки переведем на карту, ну я конечно отказался сказал увольняйте. Хорошо приедешь через неделю получишь расчет и трудовую книжку. Прошло 3 недели. Отдали трудовую книжку ну и спрашиваю, что с расчетом на, что они мне ответили: ты же не будешь заезжать, а каком расчете идет речь! Вот так вот ребята…
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →