ООО "Студент -Трейд": отзыв сотрудника

18.11.2019 Вологда

Ужасная компания, работодатель поступает не честно. Обманывают с начисление заработной платы, основная часть з/п в конверте, карьерного роста нет, отношение к сотрудникам свинское, ужасные условия труда. У работодателя создано несколько организаций для ухода от налогов. Следовало бы наведаться налоговой и пожарной проверке

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 53373

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.07.2025 Вологда
    Каждый месяц в конверте бухгалтерия выдавала зарплату, а в один из месяцев бухгалтер как обычно подсчитывала нужную сумму и, пока она считает, протянула листочек для ознакомления и росписи. С суммой было всё понятно, и подпись поставлена. Листочек забрала, чтобы деньги просунуть в окно, но денег так и не выдала — указала на коробку в углу и сказала, что вместо денег я получу в этом месяце их товар, который не распродался. На таких работодателей нужно уголовные дела заводить. Отношение у Е. скотское к сотрудникам. Коллектив, мягко говоря, не первой свежести и куча интриг, сплетен — неприятный. Условия: если холодно, то даже из дома обогреватель нельзя, чтобы лишние ватты не оплачивал работодатель, если жарко — купи веер. Зоны, где покушать или отдохнуть, нет, оборудование всё устарело. Штрафы, штрафы, штрафы. Это тот работодатель, которого вы на всю жизнь запомните. Далее →
  • 02.03.2026 ВологдаАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Сетевой магазин. Можно побывать на выставках. Участвуют в мероприятиях. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания экономит на всем. Урезали все, что могли. Сократили даже рабочий день, чтобы меньше платить за свет, хотя кричат со всех сторон, что федеральная сетка. Сократили з.п. до мрота. Выживают сотрудников ради экономии. Не сокращают, чтобы не платить, а вынуждают уйти. Рекламы у магазина никакой нет, это тоже деньги. Показатели задирают, чтобы не было шанса выполнить, потому что за выполнение плана нужно так же платить. Каждый месяц нововведения. Связи между сотрудником, директором и региональным директором нет. Но это скорее отдельно взятая история. Дела у магазина совсем неважные, не известно, сколько он еще проработает. Далее →