ООО "Студент -Трейд": отзыв сотрудника
Ужасная компания, работодатель поступает не честно. Обманывают с начисление заработной платы, основная часть з/п в конверте, карьерного роста нет, отношение к сотрудникам свинское, ужасные условия труда. У работодателя создано несколько организаций для ухода от налогов. Следовало бы наведаться налоговой и пожарной проверке
-
Каждый месяц в конверте бухгалтерия выдавала зарплату, а в один из месяцев бухгалтер как обычно подсчитывала нужную сумму и, пока она считает, протянула листочек для ознакомления и росписи. С суммой было всё понятно, и подпись поставлена. Листочек забрала, чтобы деньги просунуть в окно, но денег так и не выдала — указала на коробку в углу и сказала, что вместо денег я получу в этом месяце их товар, который не распродался. На таких работодателей нужно уголовные дела заводить. Отношение у Е. скотское к сотрудникам. Коллектив, мягко говоря, не первой свежести и куча интриг, сплетен — неприятный. Условия: если холодно, то даже из дома обогреватель нельзя, чтобы лишние ватты не оплачивал работодатель, если жарко — купи веер. Зоны, где покушать или отдохнуть, нет, оборудование всё устарело. Штрафы, штрафы, штрафы. Это тот работодатель, которого вы на всю жизнь запомните. Далее →
-
ооо «дорожно-строительное управление» (https://ofcheck.ru/organization/3528267181/352501001/dsu) организация с хорошим устойчивым позиционированием на рынке, т.к. «заточена» под вологодскую (городскую и областную) администрацию. С тендерами проблем нет. На всех ключевых должностях по состоянию на 2025 г. женские персонажи с функционалом «смотрящих»: чистейшее «бабье» царство. Причем, у директора (в.н.) отсутствует строительное образование (специалитет и магистратура: • Костромской государственный университет им. Н. А. Некрасова (год окончания — 1999) • Костромской государственный технологический университет (год окончания — 2009)), как и у предыдущих директоров. Видимо, есть иные достижения. а.с.д. — суперперсонаж, «смотрящая» за ПТО, она же (https://ofcheck.ru/search?query=Анастасия+Сергеевна+Довгоказ) председатель правления ТСЖ «тихие зори». В специфике работы ПТО не ориентируется от слова совсем, несмотря на наличие строительного образования: полнейшее незнание нормативной базы, оценки качества стройматериалов, порядка формирования РД и ИД, работы ПО. Представляется как Анастасия без имени и отчества в сорокалетнем возрасте на европейский манер! На собеседовании по вакансии не задала ни одного предметного вопроса, т.к. ориентируется в строительстве по направлению «0−0», вся беседа проходила в формате «оно, что-либо не кое-что, в целом и в общем». По окончании беседы заявила о ожидании «обратной» связи, и, после очередного согласования с «бабьим царством» (6 просмотров резюме!) в этот же день выставила... Далее →