ООО Сувенир Медиа: отзыв сотрудника
Собеседование проводит директор [С.] С. В. Весьма странная женщина. Вместо того, чтобы проводить нормально собеседования, задает вопросы по шаблону в виде теста (выберете один из двух вариантов, назовите по 5 -/+ на прошлой работе и тд)
з/п 40т.р. (но м.б. «типо» выше в зависимости от показателей). Из них белая -25т.р.
Комментарии (1)
-
Тоже работала в этой «славной» компании: www.suvmedia.ru «Сувенир медиа» они же «Сувенир Мира». Подписываюсь под каждым словом отзывов [Е.] и самого первого отзыва, где уволили без причины: договор об устройстве на работу вы действительно будете выпрашивать пару месяцев у [С.] [С.] а она говорить о том, что он делается. Так же вы действительно будете платить штрафы от 1000 р., за каждую брошенную бумажку, даже если это не Вы, разбираться никто не будет, просто [С.] [С.] будет орать на всех, что все «Свиньи», при этом никого не волнует, что урна переполнена и в неё просто уже не входит мусор. штрафы за эту бумажку взымается со всех, кто в данный день был в офисе. Так же взымаются за вовремя не заполненый табель или неправильно заполненный журнал с курьером и прочее. И происходит это молча, просто в день зп вы не дополучаете некую сумму. Зарплата действительно в конвертах и зависит от настроения [С.] [В.] [С.] Так же в договоре есть пункт, о том, что если ты увольняешься сам, то никакие бонусы за продажи тебе не выплачиваются. Поэтому делается ВСЕ, что бы ты ушёл сам. У компании нет ни своего производства, ни цеха по нанесению персонализации, это просто перепродажа. И да, на работе Вам придётся сидеть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
4stralL
15.12.2020 11:57
Проводит, как хочет это ее компания и ничего странного в ней в Салиной нет, Вы скорее всего странных не видели, в компании простое правило, кто работает тот ест.