ООО "Сумма Технологии": отзыв сотрудника
Попал в эту фирму случайно — по рекомендации одного из знакомых. Срочно требовалась работа, не требующая официального трудоустройства и не занимающая весь рабочий день. «Сумма технологии», а именно их директор Любовь Александровна как раз набирала сотрудников в call-центр и на работу с анкетами. Мною был выбран второй вариант.
Поначалу работа меня устраивала, схема была накатанной — получаешь в офисе анкеты, получаешь адрес, работаешь на заданной точке (как правило, крупный магазин или супермаркет) в течение 3−4 часов (обычно не больше 2−3 дней в неделю). За анкету из 15 вопросов выдавали по 30 рублей. З/п обещали выплачивать по окончанию каждого проекта (1 месяц = 1 проект, как правило). Стандартный объем работы — 20 анкет в день — выполнялся без труда. Со мной работали, в основном, студенты и молодые ребята. Рабочие места всегда были, как ни странно.
Проблемы начались после первого проекта. Отработав положенный месяц, мы с другим работником пришли за зарплатой. В офисе нам заявили, что заказчик все еще не расплатился за проект, поэтому, как говорится «кина не будет». Выдали новую работу и обещали позвонить, когда придут деньги. Вот только нас было семеро и проектов было три. Правда, тогда нас почему-то это не смутило.
Отработав две недели на новом проекте, денег мы так и не увидели, причем чесаться никто и не собирался. Звонил директору каждый день, в какой-то момент она просто перестала брать трубку — приходилось звонить с «левых» номеров и выслушивать фальшивые извинения и просьбы «подождать». Часто были высказывания по типу «Вот мы в свое время…», но как объяснить это своему желудку или арендодателю? В итоге, з/п мы получили только когда закрыли второй проект. История повторилась с точностью до дня и со вторым, только на этот раз з/п (6000 рублей) выплачивали частично в течение двух месяцев. Дополучив остаток, я понял, что с меня хватит горбатиться за «идею» и ушел. Еще несколько месяцев директор ездила мне по ушам через мобильник, уговаривая выйти поработать. Кого-то из моих прежних коллег она уговорила, но только вот денег за свой труд (поверьте, эмоционально и морально очень тяжелый) они так и не получили.
Именно здесь я (хоть и с наименьшими потерями, но все же) осознал всю опасность неофициального трудоустройства. Ты вроде никому ничего не должен, вот только у работодателя те же возможности. Лично я больше никогда не пойду в «СТ» на работу и никому не советую.
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
