ООО "Танджеро": невыплата зарплаты
Дело № 2-1334/2021
уид 35rs0010-01-2020-017972-35
заочное решение
именем Российской Федерации
г. Вологда 12 февраля 2021 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи [К.] Н.В.,
при секретаре [И.] И.В.,
с участием истца [С.] Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению [С.] Т. А. к обществу с ограниченной ответственностью "Танджеро" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
установил:
[С.] Т.А. обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Танджеро» (далее – ООО «Танджеро») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты и пользование чужими денежными средствами.
В обоснование требований указывает, что с 01.09.2016 работала в должности управляющего обособленного подразделения в ООО «Танджеро». По условиям Трудового договора заработная плата составляла 25 000 рублей плюс районный коэффициент. 11.09.2020 уволилась по собственному желанию. Вместе с тем, до настоящего времени окончательный расчет с истцом не произведен.
Ссылаясь на ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по выплате заработной платы, истец [С.] Т.А. просит суд взыскать с ООО «Танджеро» в свою пользу задолженность по заработной плате за период с июня по сентябрь 2020 года в размере 81 958 рублей 59 копеек, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1 997 рублей 06 копеек, судебные издержки в размере 3 500 рублей.
В судебном заседании истец [С.] Т.А. исковые требования уменьшила, указала, что была произведена выплата, просили взыскать задолженность по заработной плате в размере 46 000 рублей. В остальной части требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Танджеро» в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте слушания дела извещался надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 135 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как следует из трудовой книжки истца № она 01.06.2016 принята на работу управляющим Вологодского обособленного подразделения в ООО «Танджеро». 11.09.2020 трудовой договор расторгнут по инициативе работника.
Согласно справке о доходах физического лица за 2020 года от 11.09.2020 заработная плата истца в июне 2020 года составила 17 200 рублей, в июле 2020 года – 17 200 рублей, в августе 2020 года – 17 200 рублей (код дохода – 2000), в сентябре 2020 года – 7 036 рублей (код дохода – 2000) и 35 568 рублей 92 копейки (код дохода 2013).
Доказательств выплаты заработной платы ответчиком истцу суду не представлено.
Таким образом, с ООО «Танджеро» в пользу [С] Т.А. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 35 988 рублей 59 копеек (81 958 рублей 59 копеек – 46 000 рублей).
В силу статьи 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Согласно расчету истца компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 15.09.2020 по 09.12.2020 составляет 1 997 рублей 06 копеек.
В силу статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
При этом в расчете истцом допущена техническая ошибка: период просрочки составляет 86 дней, а не 89, как указано истцом.
Таким образом, с ООО «Танджеро» в пользу [С] Т.А. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 1 994 рубля 71 копейка.
Истцом заявлено требование о взыскании расходов на оплату юридических услуг в размере 3 500 рублей.
Согласно чеку № от 09.12.2020 года, [С.] Т.А. перечислено ФИО1 за составление искового заявления к ООО «Танджеро» 3 500 рублей (л.д. 19).
Согласно статье 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителей, связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами, а также другие признанные судом необходимыми расходы (статья 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
По общему правилу, предусмотренному частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
С учетом изложенного с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на юридические услуги в размере 3 500 рублей, понесенные истцом согласно чека № от 09.12.2020 года в связи с составлением искового заявления к ООО «Танджеро» о взыскании задолженности по заработной плате, задержку выплаты заработной платы.
В связи с тем, что в соответствии с п.п. 1 п.1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика на основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в доход бюджета муниципального образования «Город Вологда» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 339 рублей 50 копеек.
Руководствуясь ст. 194-198, 235-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования [С.] Т. А. к обществу с ограниченной ответственностью "Танджеро" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Танджеро» в пользу [С] Т. А. задолженность по заработной плате, рассчитанную на дату увольнения на 11 сентября 2020 года в размере 35 988 рублей 59 копеек, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 15 сентября 2020 года по 09 декабря 2020 года в размере 1 994 рубля 71 копейка, расходы на оплату юридических услуг в размере 3 500 рублей.
В остальном в удовлетворении исковых требований отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Танджеро» госпошлину в доход бюджета МО «Город Вологда» в размере 1 339 рублей 50 копеек.
Ответчик вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Н.В. [К.]
Мотивированное заочное решение изготовлено 19. 02.2021.
Полезный отзыв?
(1)
Работа для женщин: отзывы о работе в Вологде (14 отзывов) →
Работа в Вологде (452 отзыва) →
