Отзывы о работе для девушек в Вологде
Ищете работу для женщин в Вологде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Вологде - это всегда риски.
🔴 В списке 41 отзыв отчетов о занятости для женщин по городу Вологда с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (2)
👷♂️мастер цеха (1)
Отзывы (41)
-
✓ Преимуществаиногда можно поесть, чисто Далее →✗ НедостаткиРаботала там в 2021 году. Была на тот момент одна из самых высоких ставок и интересный формат работы: на любой позиции, будь то мойка, будь то заготовки, будь то доставка, везде одна и та же ставка. Первое, что дают после трудоустройства, — это бумажку о том, что вы согласны, что вас будет снимать камера и транслировать в режиме реального времени. Коллектив не то чтобы дружный, тяжело принимают к себе в команду. Также все 12 часов придется провести на ногах. Полчаса перерыва, и то, дай бог, что еда будет. Стоять не солдатиком с идеальной осанкой запрещено, камера же снимает. Форму в объявлении называют индивидуальной, по факту выдают непонятно какого размера и непонятно после кого, потом забирают. Очень тяжело расти в том плане, что вас долго могут держать в «стажерах», хотя обучение должно проходить по мере изучения станций. Как и говорили другие, дежурному директору пофиг, если вы рветесь учиться дальше и повышать свою зарплату. Просто будет говорить: «Да-да, со следующей смены на новую станцию» — и все. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ Недостатки1) Стажировка оплачивается при условии, если отработаешь месяц после неё. Конечно, это только на словах, ведь работаешь неофициально; также не могу добиться, чтобы заплатили хотя бы за рабочий день. Получается, отработала 39 часов бесплатно. 2) Обучение проводилось без какого-либо наставника рядом, всё только через онлайн-платформу и переписки. 3) Необходимо совершать очень много холодных звонков и навязывать услуги студии. Если не готовы к тому, что люди крайне негативно относятся к тому, что их отвлекает неизвестный им человек и предлагает большинству ненужные услуги, то не советую туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного свободного времени на то, чтобы заняться своими делами, пока не приходят люди забрать свои заказы. Далее →✗ НедостаткиПроработала там один день сотрудником пункта выдачи. Помещение находится на цокольном этаже ТЦ Шоколад, а, следовательно, в подвале, и там всё время жарко. Еда, которую я с собой приносила, испортилась, холодильника нет, туалет общий у всего ТЦ, который, к тому же, иногда закрывают, и приходится ходить брать ключ. К тому же, дают времени максимум 15 (!) минут на перерыв. Вечно играет музыка, реклама и какой-то шум, но это чисто по особенностям человека минус. Руководство хамло самое натуральное, когда я ему сказала, что ухожу, начал мне звонить, орать на меня. В итоге я его заблокировала и отдала ключи сменщику. Заставили подписывать какие-то 2 липовых договора, копии которых не дали, но хорошо, что я их сфотографировала и показала адвокату, который сказал, что по закону не сможет ничего сделать. Так же уже в 20:00 никого не пускают в ТЦ, а чел заставляет сидеть до 21:00. Комп старый, долгодум, принтер тоже, стул очень неудобный. Причём с какого-то перепугу надо всё записывать вручную в какую-то тетрадочку (каждую выданную посылку, хотя в программе это видно). Также не было никакого испытательного срока, только когда я к ним пришла устраиваться, они... Далее →
-
Ужасная работа, после которой у меня год была депрессия, апатия и тревожное расстройство. Начнем с самой сути работы. Звонки в 99% случаев поступают от негативных клиентов, которым уже долгое время идут посылки, с 9−18 5/2. Выслушивая их негатив, у меня и полетела менталка. Сама задача была простая — отслеживать, где посылка, писать запросы. Но в сдэке, видимо, этим вообще никто не занимается, ибо клиенты могут ждать свои посылки месяцами, и весь негатив выливают на бедных операторов, которые все это выслушивают за мизерную зп. Заработная плата копеечная, в лучшем случае 22−25 тыс. рублей в месяц. К слову, у меня на антидепрессанты после этого ада ушло больше, хотя проработала я там недолго. Работа неофициальная, главный наставник — отвратительнейший человек, который неуважительно относится к сотрудникам. Как писали ранее, чувство будто ты вернулся в школу, где тебя отчитывают. Максимально негативный человек, который, видимо, недоволен своей жалкой жизнью и портит её другим. Если вы не хотите связывать свою жизнь с негативными людьми и ужасным руководством, из-за которого у вас разовьется мизантропия, то не советую туда идти. Есть куча мест с более высокой зп и адекватным руководством. Люди, которые там... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток! В данной организации я проработала уже достаточный период времени, чтобы сделать вывод, работа тяжелая физически: целый день стоишь на ногах. Во-вторых, производство вредное для организма, так как дышишь этим спиртом. В-третьих, в этой организации не дают выходных вообще, вахтовый метод, но платят не как за вахтовый метод: оплата 1800 за 12 часов, и ходишь каждый день. Берут туда абсолютно всех, на судимость не проверяют, то есть там может работать кто угодно. Вывод: бегите оттуда, пока не поздно. Далее →
-
Устроилась менеджером по продажам, на собеседование все красиво рассказали и пообещали на испытательном сроке 35 000 рублей. Отработала неделю, по состоянию здоровья не смогла дальше работать. Расчет получила 540 рублей, которые были озвучены- «за бензин», хотя потратила я на бензин в разы больше т.к. передвигались по городу без остановки. Почему не получила расчет за работу никто ничего не объяснил. Как выяснилось по другим отзывам это практикуется в данной компании уже давно. Как работодателя не рекомендую, отношение отвратительное и хамское. Читайте отзывы о данной организации! Их много на разных сайтах, практически все негативные! Много что узнаете! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась в данное место на должность администратора в 2021 году в ноябре и проработала до конца декабря. До сих пор не понимаю, как смогла столько у них продержаться. Первое, что смутило ещё в начале это собеседование, руководительница вела себя надменно, отстраненно и акцентировала внимание на вопросах по типу «Вы замужем?», «Точно не планируете детей ?». Когда дело дошло до обязанностей, она невнятно объяснила суть. Когда взяли на эту должность, я пришла в назначенное время для полного инструктажа, на месте ее не оказалось, были только со рудники (флористы), «главный флорист» сообщила, что будет учить меня ассортименту. Как и полагается для инструктажа, он не должен длиться больше 2−3 часов, однако в данному случае со мной уже вели диалог 2 часа. Позже пришла руководительница и в очень быстром темпе начала объяснять основные задачи и обязанности, никакой распечатки необходимой я не получила (скрипты по ведению диалога с клиентами). Ситуация, которая меня просто «убила»: позвонил клиент для оформления заказа на букет и руководительница мне со смехом начала «пихать» телефон и просить, чтобы я ответила на звонок тут же. Хотя я только пришла на инструктаж. Позже она показала, как нужно вести диалог. По итогу она ушла после через 20 минут... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата, официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиРаботала продавцом-кассиром, в вакансии был заявлен график 2/2 по 13 часов смена, то есть 12 часов работаете и 2 перерыва по пол часа. По факту график администраторы составляют как им вздумается, работать некому, приходилось работать по 5−6 дней подряд по 13 часов, некоторые конечно работают по своему желанию по 2 недели подряд без выходных, таких работников очень ценят и любят, если ты отказываешься от дополнительных смен, то ты враг номер один! На весь магазин 5−6 касс обычных и 6 касс самообслуживания, а кассиров в смену 2−3 всего, люди жалуются на очереди, просят открыть еще кассу, но её открывать просто некому, продавцы спецотделов на помощь не приходят, хотя должны! Администратор неприятная женщина, которую волнует только она сама и думает, что ей все дозволено, если отношения с ней не заладились, то возможно на следующий день вас попросят не приходить на работу вообще, а директор магазина на все закрывает глаза, потому что администратор для нее важнее, чем простые кассиры, поэтому люди оттуда бегут. Постоянные проверки по продаже алкоголя несовершеннолетним. Служба безопасности Макси ищет людей 16−17 лет, которые выглядят на 25−30 лет, и если ты совершил... Далее →
-
Читаю, многие пишут про стажировку в 2−3 дня, тогда как у нас она длилась неделю. Замечу, что никто ее не оплачивал! Коллектив ужасный 2 администратора считали себя богами, отбирали клиентов, вечно недовольные лица! Могли отобрать клиента, даже когда просто помощи попросишь. Клиент еще не успел в магазин зайти, а 3, не побоюсь этого слова, бабы неслись в нему наперегонки. Вечно пугали штрафами, никаким графиком 2 через 2 там даже не пахло,3 через 1, 4 через 2- вот реальный график, из-за этого за неделю стажера 3−4 менялось. Но не стоит думать, что от переработки зп станет больше. Все зависит от позиций в чеке и от нужного товара. Если косяк у нового сотрудника, то штраф, если у админа — то следают вид, что камера в этот момент не работала и никто ничего не видел, даже если что-то разбили. На уборку и мытье полок обызан приехать, даже если выходной. Парфюм действительно не соответствует оригиналому аромату 100% При увольнении тоже на*бут! В обход всех законов стараются заставить отрабатывать 2 недели (при работе менее 3х месяцев) Девочки, это не та работа, от которой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиМного обещают при трудоустройстве. По факту половина зарплаты неофициальная. Задерживают официальную часть, неоф. часть могут вообще не выплатить, как будет настроение у китайца. Хамское отношение как к рабу, заставляют бесплатно работать сверхурочно и в выходные. ТК РФ не соблюдается. Отпускные не платят, считают что в Китае отпускных нет и здесь не нужны. Китайская управляющая дерганая, хамовитая, вечно недовольная, кидается документами, постоянно обыскивает рабочий стол. Полнейшая антисанитария, тараканы, клопы, мыши. Куча нелегалов. Большие долги поставщикам, поэтому НЕ рекомендую с ними связываться, либо просить 100% предоплату. Крайне НЕ рекомендую эту компанию для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, гибкий график, хорошее обучение. Далее →✗ НедостаткиПотратила впустую 2 месяца, заработала копейки, т.к. были постоянные обучения и постоянные переводы на другие функционалы. Поставили работать на чаты, потом запретили выходить на линию, перебросили на исходящие звонки. Через 2 недели перебросили на коллекшн, выбор — или туда или блокировка УЗ. Перешла, т.к. очень нужна работа — после первых же звонков поняла, что коллекшн категорически не мое и пришлось уйти вообще. Пока была на инвестициях, прошла все курсы и тесты и набрала нужные баллы, ночами не спала и добросовестно учила тему, ошибок как таковых не было — мелкие, но я новичок, ожидаемо. Просила оставить меня на инвестициях — не разрешили, сказали, что нет мест, но вакансий туда везде много. Отношение РГ отвратительное, приходилось терпеть, чтобы держаться за работу. Вобщем, жаль потерянного времени и дохода. Не советую никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕда в офисах Дмс Далее →✗ НедостаткиОдна из основных проблем плейрикса на данный момент — неопытные менеджеры. Практически единственный способ продвинуться сейчас это взять себе сотрудников в менеджмент. Как итог: люди, которые прочитали одну книгу по пипл-менеджменту выдают нерелевантный фидбэк, не могут оказать помощь в банальнейших ситуациях, никак не способствуют развитию сотрудников, а иногда просто отказываются до ужаса некомпетентны. И чтобы доказать кому-то, что проблема не в твоей работе, а в менеджменте, нужно буквально скакать от начальника к начальнику (привет якобы горизонтальной системе, где все равны, но кто-то все-таки равнее). Последствия фатальных решений, принятых не совсем способным менеджером, разгребать не будет никто. А человек, который принимал решение о назначении пойдёт только выше :) Именитой культурой компании сейчас точно можно назвать культуру переработок. Фразу «мы не считаем часы» можно читать как «мы за переработки». Иначе стыдно, иначе не продвинуться. Верхушка компании очень любит упоминать на внутренних сессиях о том, как они работают на выходных в удовольствие. Мол, и вы должны. Выгорания, депрессий и прочих проблем просто не существует. А если ты поделишься нечаянно с менеджером о том, что тебя тревожит, это обязательно припомнят на ближайшем пересмотре. «Помнишь, ты как-то год назад неделю медленно работала из-за проблем со здоровьем? Теперь... Далее →
-
Вернулась в ритейл, потому что в моем городе мало работы с официальным трудоустройством. Была поражена измененими МФ. Раньше было реально трудно трудоустроиться туда, отбор был серьезный, компания презентовала себя, как нефтяной компанией. По истечении 6 лет, компания разработала систему депримироввния, где по-просту не возможно нормально зарабатывать, к слову МФ просто не выгодно выплачивать премии и держать людей, отсюда экономия за счет человеческих ресурсах. Сейчас просто ужасная текучка, постоянно висят вакансии о наборе сотрудников. На этом «цветочки"еще не закончились. Раньше работа в МФ относилась к классу опасности, поскольку работники подвергаются диапозонным и электромагнитным излучениям. Сейчас просто отменили осмотр и класс опасности, используя людей как расходный материал. Если ты не любимчик, за твоей спиной будут говорить гадости и делать изгоя. Рекомендую не соглашаться на отработки и не выходить на неоплачиваемые часы в свои выходные. А то сядут на шею и будут требовать как должное. Далее →
-
Столовая номер 22 г.Вологда. Директор [В.] [М.] Сергеевич. Не советую туда устраиваться. Руководитель самодур. Устроилась работать на 5ти дневную рабочую неделю кассиром по ставке 100 рублей час на 8ми часовой рабочий день…Отработала 198 часов…Оплатил с большим опозданием (после множества смс о просьбе выплатить зп) всего 12 тыс..по минималке по договору..хотя ставка была 18 000(по устной с ним договоренности).Много кто из коллектива просто не получил зп…Отработали бесплатно (так как договоренность была устная с ним) Трудовая инспекция не помогла… Далее →
-
" Планета"учредители КНАУБ и [С.] Вологда, куда смотрят не понятно, но им директорам виднее, как правильно построить фирму и попасть в 10 ку, увы и ах, только настроили бухгалтерскую систему .Но появилась мадам [Р.] все разрушила, как управленец она ноль. Пока там руководит [Р.] не советую туда идти работать. Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6099/2023 ~ М-4803/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5235/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1006/2023 (2-11844/2022;) ~ М-11404/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1092/2023 (2-11979/2022;) ~ М-11987/2022 Далее →