ИП Креминская Н.В. Мир красоты: Отрицательное отношение работодателя
Устроилась менеджером по продажам, на собеседовании все красиво рассказали и пообещали на испытательном сроке 35 000 рублей. Отработала неделю, по состоянию здоровья не смогла дальше работать. Расчет получила 540 рублей, которые были озвучены — «за бензин», хотя потратила я на бензин в разы больше, т.к. передвигались по городу без остановки. Почему не получила расчет за работу, никто ничего не объяснил. Как выяснилось, по другим отзывам это практикуется в данной компании уже давно. Как работодателя не рекомендую, отношение отвратительное и хамское. Читайте отзывы о данной организации! Их много на разных сайтах, практически все негативные! Много чего узнаете!
- 👉 Работа в КРЕМИНСКАЯ Н.В. МИР КРАСОТЫ в Вологде (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КРЕМИНСКАЯ Н.В. МИР КРАСОТЫ менеджером по продажам? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Вологде (36 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Вологде (4 отзыва) →
- 🏢 Работа в Вологде (719 отзывов) →
-
в компании творится полный произвол, на сотрудников вешают несуществующие недостачи для того, чтобы избавиться от человека и сократить штат, потом не дают выходить на работу, заставляют писать заявление по собственному. Кроме того вынуждают продавцов выкупать просроченный товар (очень недешевый!), постоянно за всё штрафуют. Вообще директор делает всё что в голову ударит. Зарплата низкая, работы очень много, отношение отвратительное. Периодически проводятся «проверки» продавцов, т.к.считают, что все кругом их хотят обворовать (видимо директор судит по себе). В действительности эта проверка-обычная подстава, чтоб избавиться от того или иного человека. Отвратительное место, такой подлости, как там, ещё не видела… Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСетевой магазин. Можно побывать на выставках. Участвуют в мероприятиях. Далее →✗ НедостаткиКомпания экономит на всем. Урезали все, что могли. Сократили даже рабочий день, чтобы меньше платить за свет, хотя кричат со всех сторон, что федеральная сетка. Сократили з.п. до мрота. Выживают сотрудников ради экономии. Не сокращают, чтобы не платить, а вынуждают уйти. Рекламы у магазина никакой нет, это тоже деньги. Показатели задирают, чтобы не было шанса выполнить, потому что за выполнение плана нужно так же платить. Каждый месяц нововведения. Связи между сотрудником, директором и региональным директором нет. Но это скорее отдельно взятая история. Дела у магазина совсем неважные, не известно, сколько он еще проработает. Далее →
