ООО "Таргет Трейдинг" BORN: отзыв сотрудника
Владельцы-семейка, которая не может договориться между собой о курсе компании, теща, которая не в состоянии принять решение, доча-она же главный и единственный дизайнер, муженек-центр земного притяжения. Разговаривать с сотрудниками может только теща. Одежда красивая на первый взгляд, но качество оставляет желать лучшего, так как отшивается в Китае, коллекции постоянно задерживаются, либо не привозятся вообще. Уволенные сотрудники месяцами не могут получить зарплату, ответ один: нет денег. А еще переваливают ответственность друг на друга: фин директор Белов и ген директор Шишкин. Доказать что-то по зарплате невозможно, так как часть зарплаты серая.
-
Соискателям: очень непорядочные и лживые собственники, а особенно в женском лице. врет, орет, для нее сотрудники рабы и «вот та девочка, которая сидит за тем столом» и все в таком духе, собственница бывает в офисе почти каждый день, общается с сотрудниками соответственно, но не утруждает себя уважительно относиться и обращаться по имени. в компании есть отличное правило выпускать всевозможные приказы задним числом и презентовать их сотрудникам и обязуют ставить подпись ознакомления. ведомости по з/п настоятельно рекомендуют подписывать, несмотря на то, что они на неполученные суммы. в общем ни одном кадровое агенство не возьмется за вас, в вас усомнятся, если вы отработали в компании более 0,5года и не сбежали. юолее неорганизованной фирмы, с тем не менее хорошими профессиональными сотрудниками, не встретить. причина — проста, рыба гниет с головы, а у той рыбы даже гнить нечему, потому как голова пуста, как у любой пластиковой куклы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
