ООО ТД "ЛАМИНАТПРОМ": Не рекомендуют работать из-за плохих условий
Ни в коем случае не приходите работать сюда. Начальница абьюзер, весьма изощрённая. При принятии на работу обговариваются один функционал и обязанности, но в процессе, не являясь хозяйкой своим словам и имея очень «удобную» память, руководительница меняет свои чаяния насчёт кандидата и желает видеть уже через месяц в одном лице технолога, бухгалтера, менеджера, рекламщика «заглядывающего к ней в рот». А не получая всего этого, создаёт невыносимую атмосферу для работы с непонятными заданиями, требованиями и оскорблениями. Про бывших работников отзывается нелестно, ставит некоторым диагноз психического расстройства. Очень жаль всех кандидатов из-за потерянного времени и ненужной записи в трудовой книжке. Если, как я, решите, что это у кого-то не сложилось, а вот Вы справитесь, оставьте надежды всяк туда входящий. Жаль, что на профессиональную этику в разрешающие органы пожаловаться не имеет смысла.
-
Приглашали на собеседование по вакансии помощника менеджера по продажам в ТД Ламинатпром в Новосибирске. Директор Шулус [Н.] Антоновна в ходе разговора со мной несла какую-то чушь о том что их предприятие работает с оборонзаказом (хотя предприятие занимается по сути только ламинатом) и что из-за меня они не пройдут сертификацию так как я учился за границей хотя я имел опыт работы с тем материалом которым они занимаются. Не получив от неё объяснения что за сертификацию они проходят и почему я её не пройду она взяла и сразу отказала в приёме на работу. Как предприятие занимающееся стройматериалами может сотрудничать с оборонкой ??? Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
