ООО ТД Продсервис ул. Краснодарская, 11: отзыв сотрудника
Эта оптовая компания (prodservice.ru) — самая настоящая «кузница менеджеров». Сотрудников не ценят и легко расстаются (увольняют ли или сами они увольняются). Часто искусственно поднимают план продаж, чтобы зарплата не превышала определенный минимум (она пропорциональна выполнению плана). Сама работа с бешенным ритмом, очень нервная и шумная. Для начала карьеры или для людей без гражданства — нормально, с чего-то же надо начинать. Но если вы жаждите роста профессионального и финансового, от этой компании этого не ждите. Даже если обещают, то слово держать максимум пару месяцев, потом опять вранье и обман.
На собеседовании вам расскажут, что здесь сотрудники работают долго, по многу лет. И кто же эти сотрудники? Может снабжение, которое все эти годы сидит на откатах??? Странно, что все знают про это, но делают вид, что это не так. А бедные менеджеры пыхтят, чтобы продать дорогущий товар, привезенный этими самыми снабженцами, и хоть как-то вытянуть план, чтобы получить свои копейки.
Квалификация руководителей тоже желает оставаться лучше. Ну о чем тут говорить, если у одного из собственников, говорят, судимость есть, второй спит с одной из менеджеров (пожалуй, она самая довольная в компании, и пофиг, что он уже давно «пенс»). А НОП двух слов связать не может. Главное — план повыше утвердить, менеджеров «дурочками» выставить и сэкономить себе на премию за счет урезанных менеджерских зарплат.
Я высказалась. Решать вам.
- 🔙 ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Екатеринбурге (37 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8848 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаТам нет ни каких преимуществ, только мразотные отношения. Где вас могут кинуть, обмануть. Когда вы приходите работать, а вас постоянно пасут одним словом. Далее →✗ Недостаткив «лучшие» времена по 40 человек за месяц увольнялось, вот до такого доходила. Ищут постоянно, врут про хорошие условия, по факту их нет. Говорят, есть слово Подстава, эта фирма — это «подстава», а не работа. Решает все Власов В.В., берет тех, кто ему нравится, а любит он нарушать правила, он коррупционер, выводит бабки до копейки с фирмы. За людей Власов В.В. не держится, есть отдел кадров, наберут еще, он так считает. Они перебрали уже всех сварщиков, да и по многим должностям, кого перебрали. В этой фирме есть только один злодей — это Власов В.В., все казни (увольнения) сотрудников устраивает именно он. Как-то у него отдел кадров попросился в отпуск, он его сразу уволил.В офисе даже офисной бумаги часто нет, проблемы с заправкой принтеров. Битрикс24, вы каждый день пишите план работы, вам задачи навешивают, в основном начальники развешивают задачи. До внедрения битрикса было время на решение вопросов, после не стало, от того штат компании раздулся. На ПК стоят шпионская программа инсайдер, которая передает данные о том, что вы смотрели, сколько затратили времени на работу, вам могут снизить оклад, он у всех 35 тысяч, остальное — это ПЛАН (курение и выполнение).Ищут они... Далее →💬13 комментариев
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →