ООО ТД ФЭЗ: отзыв сотрудника
Отзыв ООО «тд фэз»! Не путать с ООО «фэз"
1) график с 8−20 как минимум вас будут задерживать, на 1 час. Если вы не задерживаетесь, то выслушиваете от начальства «что это 3бать как нужно сделать срочно! И нужно срочно задержаться, так как это срочно завтра уезжает с утра и это нужно сделать, до той степени пока вы это не сделаете, мы бывало и в 3 — 4 уходили
Оплата естестьвенно по факту почасовая
! Если вы закончили в 22 это ещё нормально!
Будут звонить вам в ваш выходной, с самого утра (не предупредив с вечера) что кто-то не вышел и ты должен выйти срочно за него (за того кто не вышел)
2) оплачиваемый отпуск 28 дней, пф. Да отпуск в пол года получил чуть больше 10 тысяч (отпуск по белой зарплате, а она у вас 29 тысяч)
3) оклад 29 тысяч (оклада у вас нет и не будет!) и мало того, вы будете расписываться в уведомление за одно сумму, а получать на руки совсем другую, так как отчёт у бухгалтерии у фирмы как раз по белой зарплате, а по факту. У вас почасовая зарплата 215 рублей час
К вышеперечисленному выложен скриншот теперь добавляю от себя.
4) ты принудительно пишешь заявление за свой счёт на 3 месяца, и работаешь, после 3ёх месяцев ты опять его пишешь, и так далее, круговорот.
1) нет, и не будет порядка) помню малярку в новом городе сравнение земля и небо! (крыша протекает на стол во время дождя за которым мы все ели) всё в краске, так как мешок рекуператора рваный -и за полтора года пока я работал его не кто не купил, при выхлопе вся краска из мешка летит в цех, как круто работать за роль вытяжке не так ли) в цеху очень холодно. Разгрузка погрузка металла происходит, как в фантастическом боевике йоба. Приезжает газель-ка, на пандус ставятся два бруска, на бруски 4−3 паллета поддвеваеш палеты рохлей, потом рохлю подымаеш на паллеты газелька подьезжает, ставиш 2 рельсы на газель что бы рохля могла ехать по рельсам. Далее ты выстраиваеш лесенку из паллетов если первые 4 паллета далее идут 3 далее 2 ещё далее 1 и завозяться в цех. Да на словах всё легко, а если на паллете более 300 кг метала (в лучшем случае), колёса проваливаються, рохля встревает по полной и издец. Начальник начинает орать и строить из себя самого умного, что это можно было сделать так, а это как-то по другому. Хотя сам не когда не помогал, и орёт что он должен сидеть в офисе и принимать заказы xd Хотя почему он тут, не кому не понятно. Наверно хобби играть на нервах
2) больших денег вы там не заработаете (малярка) да выходило 52 тысячи для фрязино норм (но они того не стоят) это с учётом того что у вас будет максимум 2−4 выходных за месяц (выходные и празники оплачиваються по часовому тарифу) 1 час 215 руб (и принудительно заставляют в выходить в ваш выходной) Опять же если кто-то не вышел, или много работы
3) в цеху летом очень жарко, так как цех не большой и 1/5 цеха занимает печка (за полтора года я похудел на 9 кг) растворитель, маленький цех, печка, погрузочно разгрузочные работы, *банутый начальник, который только орёт как баба, краска летает по цеху. А теперь сложите это всё вместе, и вдумайтесь! Нужно оно вам?
(летом жара, издец зимой холодно издец)
Хотите сорвать здоровье вам в тд фэз (на малярку).
-
Добрый день, уважаемые соискатели! Значит, что я могу сказать: оставила отклик на вакансию в моем городе на должность продавец-консультант (специалист по ортопедии). Пригласили на 1-е собеседование с директором салона — прошло успешно. Далее пригласили в Москву на Welcome Тренинг — это обязательно, сказали, что будет трудоустройство в этот день, и возьмите с собой документы. До этого выслали ссылку на электронный документооборот, где запросили все фото данных для трудоустройства (паспорт, выписка из трудовой, ИНН, снилс). В наше время вот так отправлять кому-то опасно, но я рискнула, так как организация вызвала доверие. Далее прошла обучение одной темы по ассортименту и брендам магазина, и в конце был тест на знание усвоенной информации (сдала). Значит, приехала я на тренинг в условленное время, нас рассадили на стулья, и 2 часа молодой человек по обучению С.Р. распинался, рассказывая опять же о брендах и продукции. Я как порядочный соискатель всё конспектировала и внимательно вникала в теорию и суть товаров. Далее был 10-минутный перерыв, после которого нам объявили о их решении, кого оставить на работу, а кого нет. Назначали без объяснения причин мое имя и попрощались со мной. Жалко потраченного времени и денег, так как ехала на трудоустройство. Вот такие дела.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, но не весь ;-) Далее →✗ НедостаткиЕсли вы рассчитываете на профессионализм и справедливость, с этой компанией лучше не связываться. Опыт работы показывает, что руководитель компании не держит обещания и обманывает сотрудников в вопросах оплаты. Любые конструктивные замечания встречаются с негативом и пренебрежением. На совещаниях не соблюдаются элементарные нормы делового общения — руководитель регулярно прибегает к нецензурной лексике. Кроме того, в любых возникших проблемах всю вину перекладывают на рядовых сотрудников. Эта тактика лишь подтверждает отсутствие самокритики и неспособность руководства признавать собственные ошибки. Плюс ко всему у руководителя проблемы с алкоголем, что сказывается на качестве принятия решений и общем управленческом климате. Ситуация усугубляется тем, что увольнения происходят по надуманным причинам, зачастую буквально за один день. Если же сотрудник решает уйти по собственному желанию, то этому всячески препятствуют. Руководители подразделений, чтобы не испортить свою репутацию, прикрывают свои просчеты, обманывая самого руководителя. Еще один важный момент — наличие нескольких фирм-прокладок для заключения договоров. Например, на территории РФ действует ООО «Энерговектор» (Березники, ул. Свободы, д. 40) — аффилированная компания, директор которой одновременно занимает должность главного инженера в ООО «Вектор-Инжиниринг». Такая схематика не внушает доверия и заставляет сомневаться в прозрачности деловых процессов. При участии в тендерах заказчики регулярно вводятся... Далее →