ООО ТД ФЭЗ: отзыв сотрудника
Отзыв ООО «тд фэз»! Не путать с ООО «фэз"
1) график с 8−20 как минимум вас будут задерживать, на 1 час. Если вы не задерживаетесь, то выслушиваете от начальства «что это 3бать как нужно сделать срочно! И нужно срочно задержаться, так как это срочно завтра уезжает с утра и это нужно сделать, до той степени пока вы это не сделаете, мы бывало и в 3 — 4 уходили
Оплата естестьвенно по факту почасовая
! Если вы закончили в 22 это ещё нормально!
Будут звонить вам в ваш выходной, с самого утра (не предупредив с вечера) что кто-то не вышел и ты должен выйти срочно за него (за того кто не вышел)
2) оплачиваемый отпуск 28 дней, пф. Да отпуск в пол года получил чуть больше 10 тысяч (отпуск по белой зарплате, а она у вас 29 тысяч)
3) оклад 29 тысяч (оклада у вас нет и не будет!) и мало того, вы будете расписываться в уведомление за одно сумму, а получать на руки совсем другую, так как отчёт у бухгалтерии у фирмы как раз по белой зарплате, а по факту. У вас почасовая зарплата 215 рублей час
К вышеперечисленному выложен скриншот теперь добавляю от себя.
4) ты принудительно пишешь заявление за свой счёт на 3 месяца, и работаешь, после 3ёх месяцев ты опять его пишешь, и так далее, круговорот.
1) нет, и не будет порядка) помню малярку в новом городе сравнение земля и небо! (крыша протекает на стол во время дождя за которым мы все ели) всё в краске, так как мешок рекуператора рваный -и за полтора года пока я работал его не кто не купил, при выхлопе вся краска из мешка летит в цех, как круто работать за роль вытяжке не так ли) в цеху очень холодно. Разгрузка погрузка металла происходит, как в фантастическом боевике йоба. Приезжает газель-ка, на пандус ставятся два бруска, на бруски 4−3 паллета поддвеваеш палеты рохлей, потом рохлю подымаеш на паллеты газелька подьезжает, ставиш 2 рельсы на газель что бы рохля могла ехать по рельсам. Далее ты выстраиваеш лесенку из паллетов если первые 4 паллета далее идут 3 далее 2 ещё далее 1 и завозяться в цех. Да на словах всё легко, а если на паллете более 300 кг метала (в лучшем случае), колёса проваливаються, рохля встревает по полной и издец. Начальник начинает орать и строить из себя самого умного, что это можно было сделать так, а это как-то по другому. Хотя сам не когда не помогал, и орёт что он должен сидеть в офисе и принимать заказы xd Хотя почему он тут, не кому не понятно. Наверно хобби играть на нервах
2) больших денег вы там не заработаете (малярка) да выходило 52 тысячи для фрязино норм (но они того не стоят) это с учётом того что у вас будет максимум 2−4 выходных за месяц (выходные и празники оплачиваються по часовому тарифу) 1 час 215 руб (и принудительно заставляют в выходить в ваш выходной) Опять же если кто-то не вышел, или много работы
3) в цеху летом очень жарко, так как цех не большой и 1/5 цеха занимает печка (за полтора года я похудел на 9 кг) растворитель, маленький цех, печка, погрузочно разгрузочные работы, *банутый начальник, который только орёт как баба, краска летает по цеху. А теперь сложите это всё вместе, и вдумайтесь! Нужно оно вам?
(летом жара, издец зимой холодно издец)
Хотите сорвать здоровье вам в тд фэз (на малярку).
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, но не весь ;-) Далее →✗ НедостаткиЕсли вы рассчитываете на профессионализм и справедливость, с этой компанией лучше не связываться. Опыт работы показывает, что руководитель компании не держит обещания и обманывает сотрудников в вопросах оплаты. Любые конструктивные замечания встречаются с негативом и пренебрежением. На совещаниях не соблюдаются элементарные нормы делового общения — руководитель регулярно прибегает к нецензурной лексике. Кроме того, в любых возникших проблемах всю вину перекладывают на рядовых сотрудников. Эта тактика лишь подтверждает отсутствие самокритики и неспособность руководства признавать собственные ошибки. Плюс ко всему у руководителя проблемы с алкоголем, что сказывается на качестве принятия решений и общем управленческом климате. Ситуация усугубляется тем, что увольнения происходят по надуманным причинам, зачастую буквально за один день. Если же сотрудник решает уйти по собственному желанию, то этому всячески препятствуют. Руководители подразделений, чтобы не испортить свою репутацию, прикрывают свои просчеты, обманывая самого руководителя. Еще один важный момент — наличие нескольких фирм-прокладок для заключения договоров. Например, на территории РФ действует ООО «Энерговектор» (Березники, ул. Свободы, д. 40) — аффилированная компания, директор которой одновременно занимает должность главного инженера в ООО «Вектор-Инжиниринг». Такая схематика не внушает доверия и заставляет сомневаться в прозрачности деловых процессов. При участии в тендерах заказчики регулярно вводятся... Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще нет не каких преимуществ Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься на работу, обещают, например, ставку 550 р/час, но месяц нужно проработать по ставке 400. И потом ставку 550 р вам никто не поднимет. Там ещё новый руководитель Л. — это полный г…дон, который только в уши ссать вам будет. В бухгалтерию вам не попасть, потому что вы для них шерсть. Все документы просто передаёте, все вопросы только через Л., а тот вам только обещать. Не суйтесь туда, там [censored] полное. Далее →💬1 комментарий