ооо Теплые окна: худший опыт
Зарплата вовремя
Недостатки:Есть такая оконная компания в Брянске «Теплые окна», так вот если наткнетесь при поиске работы на вакансию сборщика окон ПВХ, лучше обходите данное предложение стороной. Я, проработав в данной компании не один год, с уверенностью могу сказать, что это шарашкина контора со всеми вытекающими. Работа мало того что сезонная, так и зарплата в сезон сущие копейки. В объявлении обещают чуть ли не золотые горы, а по факту, чтобы заработать те же 30 тысяч, надо просто впахивать как бобик. Если вы не понравитесь мастеру по имени Лось, ой извините [О.], слегка перепутал (есть там такое [censored] Лось его прозвище, наверное, потому что тупой как лось), то он вас просто задрочит, кидая по операциям, так как людей не хватает в этой шараге. Оно и неудивительно — кто в здравом уме пойдет работать на такие копейки, которые не соответствуют трудозатратам. Особенно ржачно наблюдать, как они дают объявление на поиск рабов и пишут зарплату до 80 тысяч! И никто к этим чудакам не идет, как так?! Наверное, что-то не то, да [В.]. Зарплата там черно-белая, то есть типа «официалка» на карту, остальные копейки на руки (куда только смотрит налоговая). При увольнении не сомневайтесь, вас кинут, то есть отдадут только часть официалки, сделку не отдадут. Так поступили с моим коллегой, ему не отдали сделку и расчет за отпуск, мне повезло чуть больше, мне просто не отдали сделку. Также в данной конторе в отпуск можно пойти только зимой, летом ходят офисные и начальники, а чернь — только зимой. Чтобы пойти летом, надо сходить на поклон к самому шефу, чтобы он дал на то свое согласие. А то как же он купит себе новый джип, если ты, быдло, не будешь летом пахать. Так что передаю пламенный привет, козлы, за те копейки что вы не отдали, вы особо не разбогатеете, а вот вашу репутацию я слегка вам подпорчу правдой, пусть люди знают.
- 👉 Работа в ТЕПЛЫЕ ОКНА в Брянске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТЕПЛЫЕ ОКНА сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Брянске (8 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Брянске (1424 отзыва) →
-
Вчера приезжала заполняла анкету, сегодня приехала на собеседование на Березанскую 89. Сказали что сегодня обязательно надо ехать с ними на микроавтобусе в Крымск якобы специалисты будут на нас смотреть и выбирать. Подозрения сразу же появились, что это [censored] потому что где склады сказать толком не могут, почему именно в Крымск-тоже. Сказала им что в Крымск не поеду, а прийду через день к ним, чтобы в Краснодаре отправили меня на склад. Прийдя домой, я стала в интернете пробивать эту компанию и наткнулась на эти отзывы, значит мои подозрения оправдались! Спасибо всем тем, кто их оставил, а то людей это завозят непонятно куда. Кстати год назад столкнулась с подобной ситуацией, может это они и были, только на улице Кузнечной, вместо работы которая была в объявлении, они предлагали ходить по квартирам в рекламных целях. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный доступ в бассейн раз в неделюСтоловая с 12Буфет на территории с 8 до 15.30График работы с 8 до 16.30 Далее →✗ НедостаткиМинусов гораздо больше, чем плюсов. Основной вектор работы — полное обесценивание рядовых сотрудников, позиционирование примитивных малознающих руководителей и начальников. Как говорят в отделе по работе с персоналом: «ну он же начальник, ему всё можно». Начальники гуляют по полдня, трижды в неделю. Сотрудники отдела пишут без сохранения заработной платы 5−10-15 минут в случае выхода или опоздания.Особую ценность представляют безпринципные «лижущие» товарищи. Просто любой примитив может сказать «Именно я способен на любую гнусь и подлость» и, вуаля, он начальник отдела. Закрываем на всё глаза и стрижём своё баблишко — главный принцип руководящего состава.Процветает выдача грамот «под столом», чтобы никто на заводе не знал о том, что снова выделили и премировали бестолочь. Если человек стал неугоден, то его выживают. Неугоден он часто становится потому, что не хочет выполнять работу за троих, конечно, без оплаты. На его место берут нового с зп на 30% больше, чем у ушедшего с формулировкой «зато он лоялен». Рекомендации для увольняющихся по собственному всегда плохие. Причём свое мнение они именно навязывают новому работодателю, даже если он его и не спрашивает.Никакого карьерного роста или поощрений за год. Ты можешь вкалывать сколько угодно, премию получит в карман... Далее →

