ООО "Техновация": Задержка зарплаты и проблемы с премиями.
Преимуществ нет!
Недостатки:ООО «Техновация» при собеседовании рассказывают, как всё хорошо 1,5 часа! На самом деле это не так. З/п делится на серую (которую не платят при увольнении) и официальную, которую задерживают, и это норма. В этой компании экономят на всём (спецодежда, з/п, обучение, техника). Уровень з/п, который указан в вакансиях, не соответствует тому, что Вы в итоге получите, там найдут причины, чтобы снять премию, и всё будет выставлено так, что это вы такой нерадивый сотрудник, который ничего не делает, или специально поставят задачи, которые от Вас могут не зависеть по ряду причин. Сам директор со всеми обсуждает своих сотрудников, какие они у него беспонтовые, зато он самый «лучший» прям «директор года» не меньше! Работа в компании не выстроена от слова совсем. Работники и рабочие — это неудачники, по мнению директора. Работают под разными компаниями, сейчас РСУ-8, контора находится на Орджоникидзе, набирают на Нефтезавод, а сами по факту ноль! Бежать оттуда надо не оглядываясь! Захотите нервы потрепать, тогда это для Вас!
- 👉 Работа в ТЕХНОВАЦИЯ в Омске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТЕХНОВАЦИЯ бывшим сотрудником? →
- 💼 Отзывы о работе бывшим сотрудником в Омске (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Омске (2710 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимущества в этой компании отсутствуют Далее →✗ НедостаткиКомпания Техновация, работает еще под РСУ-8. Офис находится на Орджоникидзе, набирают сотрудников на нефтезавод. Директор компании принижает достоинства сотрудников, не стесняется в выражениях и по полочкам может разложить, кто ты и куда тебе идти. Он один там «крутой», а сотрудники компании, по его мнению, никто и звать нас никак. Также он может с удовольствием обсудить свой коллектив с другими сотрудниками, заперевшись в кабинете, якобы какие мы плохие и как ужасно мы работаем (стенки картонные, каждое слово было слышно). Условия труда отвратительные, рабочее место не оборудовано по достоинству, на всем чувствуется экономия (обустройство кабинета, канцелярия, техника). Заработная плата белая и серая, соответственно вторая часть выплачивается как попало. Зарплата, которую Вам обещают на собеседовании, очень будет отличаться от той, которую Вы получите в итоге. Увольнение может пройти со скандалом, вытрепанными нервами и то, что Вы не получите часть обещанной зарплаты. В общем, если Вы ищете место, где будет спокойно и уютно, стабильно, перспективно, то Вам точно не сюда! Тут нельзя работать честным и ответственным сотрудникам, Вас просто не оценят по достоинству и унизят. Далее →
-
Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →💬1 комментарий
