ООО "ТехноПрист": Высокая текучка кадров
Преимущества:
Официальное трудоустройство
Половину ассортимента производят сами.
Недостатки:- Жёсткая CRM-система, в которой нужно фиксировать каждый шаг, это дико выматывает.
— Слишком много менеджеров.
— Лютая конкуренция, а цена оверпрайс.
— Совещания каждый день по часу.
— Текучка кадров.
— Производство может дать вам стоимость изделия через месяц, за это время конкуренты уже продадут десять раз.
— Нужно самому делать заказы на [К.] фабриках.
— Огромное количество входящих нецелевых заявок, обработка которых выжигает время и силы.
— Продают, как правило, только старые менеджеры.
— Заказчик не закрепляется за менеджером (это вообще абсурд).
-
✓ ПреимуществаХороший опыт самостоятельного развития в направлении Чистый офис Далее →✗ НедостаткиКоллектив фиктивно дружный, на самом деле крысятничают по углам. Видеонаблюдение, постоянный стресс, сроки сжаты, штат не увеличивают. Люди выгорают и уходят — отсюда текучка. Зрелых КБ нет, зуммеры, принимающие решения, ведут фирму к развалу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиЗаманивают на собеседование высокой ЗП. По факту на собеседовании разводят на 1 2 или 3 категорию. Про вакансию, на которую вы пришли, можете сразу забыть. Всё арендованное. Рабочего места не покажут. Рекламируют себя по полной программе. Зря потраченное время и деньги. Никому не советую туда идти на собеседование. Одним словом «ТехноДри…». Далее →