ООО Техно-Дент-Групп: Неквалифицированное руководство, текучка кадров, интриги.
Преимущества:
Центр города
Недостатки:Все в этой компании ужасно и плачевно. Оказывается, была когда-то хорошая компания, но потом хозяйка умерла и весь коллектив сбежал. Дочь с любовником взялись спасать ситуацию, но не спасли. Сами ничего не понимают ни в продажах, ни в стоматологии, ни в чем. Только руководят и говорят, что делать. Компетентность ноль. Каждый месяц приходят и уходят люди. Любовник [А.] абсолютно наглый и глупый, работать не хочет, творит беспредел. Борется за авторитет с продажником [К.] [Д.] На этом все. Сплетни, сплетни, интриги. Ужас! Компания не работает уже давно, а доживает последние дни и доживает последние деньги.
- 👉 Работа в ТЕХНО ДЕНТ ГРУПП в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36297 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиВрут в вакансиях обо всем: о зарплате, об условиях. На самом деле зп чёрная и оформления нет. Руководство некомпетентное, люди явно находятся не на своих местах. Компания не конкурентна на рынке. Обходите это место стороной. Человечек [Д.] К. — прожжённый манипулятор, который удавится за копейку. Платить он не намерен, зато намерен поиметь вас как работника. Он отслеживает правдивые негативные отзывы в интернете и удаляет их. Бегите отсюда, обходите стороной. Даже нахождение в центре города не спасёт это гнилое место. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →