ООО ТехПромСтройРесурс: отзыв сотрудника
Это натуральные мошенники, полный развод на деньги, договора подсовывают на подпись разные, на одном месте не находятся дай бог чтобы кто-то наконец-то наказал их по-полной программе, по телефону золотые горы обещают, приезжих встречают на машине на подпись и отвозят обратно на вокзал
-
Еще именуют себя «ТюменьПромСтройРесурс» [censored] полнейший. Это кадровое агентство. Расписывают условия, на деле по приезду берут деньги якобы за талоны на питание за месяц, в итоге это за услуги. Отправляют к работодателю к черту на кулички и обещанных 60000−100000 и в помине нет! Приехал заработать, а пришлось горбатиться, чтобы заработать на обратный билет Разводилово полнейшее. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →

