ООО "ТехСтрой": невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела
77rs0023-02-2022-007092-72
Номер дела ~ материала
02-6958/2022 ∼ М-4313/2022
Стороны
Истец: Истец
Ответчик: ООО "ТехСтрой"
Дата поступления
17.05.2022
Дата рассмотрения дела в первой инстанции
12.07.2022
Дата вступления решения в силу
20.08.2022
Cудья
Королева О.М.
Категория дела
46 - Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)
Текущее состояние
Удовлетворено, 12.07.2022




РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата Савеловский районный суд адрес
в составе председательствующего судьи Королевой О.М.
при помощнике (секретаре) фио
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6958/дата
по иску Первого заместителя прокурора адрес в интересах фио к ООО ТехСтрой о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации за несвоевременную выплату, взыскании денежной компенсации морального вреда,

установил:

истец Первый заместитель прокурора адрес в интересах фио обратился в суд с иском к ответчику ООО ТехСтрой о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в общем размере сумма, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма, указывая в обоснование иска, что Панферов А.Д. состоял с ответчиком в трудовых отношениях с дата по дата в должности заместителя главного бухгалтера. При увольнении работнику не была выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск, что является нарушением трудовых прав работника.
В судебном заседании представитель процессуального истца старший помощник Савеловского межрайонного прокурора адрес по доверенности заявленные в интересах фио исковые требования в полном объеме.
Истец Панферов А.Д. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал.
Представитель ответчика ООО ТехСтрой по доверенности фио в судебном заседании против удовлетворения исковых требований не возражала.
Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, находит исковые требования, заявленные в интересах фио подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что Панферов А.Д. был принят на работу к ответчику дата на основании Трудового договора № 74 от дата
Приказом № 17 от дата Панферов А.Д. уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как следует из расчетного листка за дата, ко дню увольнения фио у ответчика имелась перед ним задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованные дни отпуска в общей сумме сумма
Указанный размер задолженности перед работником ответчик не оспорил, доказательств выплаты указанной задолженности не представил.
Принимая во внимание, что ответчиком при увольнении истца были нарушены требования ст. ст. 22, 127, 140 ТК РФнаименование организации дню рассмотрения дела задолженность не погашена, суд удовлетворяет заявленные исковые требования и взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате и иных выплат в размере сумма
Исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии со ст. 236 ТК РФ суд находит законными и обоснованными, а поэтому подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно представленному расчету размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет сумма
С указанным расчетом суд соглашается, поскольку он выполнен в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, с учетом размере ключевой ставки ЦБ РФ, количества дней просрочки и размера задолженности.
Поскольку в судебном заседании установлено нарушение трудовых прав фио, вызванных невыплатой ему задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск на день увольнения, суд в соответствии со ст. 237 ТК РФ взыскивает с ответчика в счет компенсации морального вреда сумма, с учетом принципа разумности, справедливости, конкретных обстоятельств дела.
Исходя из суммы удовлетворенной части исковых требований, с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере сумма
С учетом изложенного и руководствуясь ст. 22, 127, 140, 236, 237 ТК РФ, 194-198 ГПК РФ, суд
решил:

иск удовлетворить.
Взыскать с ООО ТехСтрой в пользу фио задолженность в размере сумма, компенсацию за несвоевременную выплату в размере сумма, в счет денежной компенсации морального вреда сумма
Взыскать с ООО ТехСтрой госпошлину в доход бюджета адрес сумма
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме
.

Судья


Решение суда в окончательной форме принято дата.



🚀 Должность: 📊бухгалтер

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ТЕХСТРОЙ в Москве (4 отзыва) →

Работа в ТЕХСТРОЙ: 14 отзывов →

Отзывы о работе бухгалтере в Москве (121 отзыв) →

Работа в Москве (70673 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
техстрой
Балаково | 24.09.2024

Постоянные задержки по зарплате, не законные увольнения, зарплаты не официальные....

ООО Техстрой
Хабаровск | 06.12.2024

Отзыв о работе в компании ООО Техстрой г. Хабаровск. Вот на БАМе есть такая контора Техстрой, техники много разной - экскаваторы, бульдозеры, катки, миксеры, краны. Ну вот зарплата не поднимается, всех поставили на оклад. Сколько бы часов ни отработал - тебе заплатят 160 000, это потолок, я на экскаваторе получаю 160 000, бульдозерист меньше на десятку. Русские держатся лишь предпенсионного возрас...

ООО Техстрой
Тюмень | 01.12.2021

Ремон всегда затяжной...Не вздумайте приходить и звонить им. Буду краток: трудоустройство не официальное. Механик Хасан плохой руководитель, ведёт себя как директор. Зарплата сдельна, задерживаютТехника старая, часто ломаетсяВсё оформление на словахХорошо заработать сложно....

Техстрой
Москва | 14.05.2021

Ребята, не связывайтесь с Техсторой групп, Директор оуевший айзер [Т.] зам Юсув, задержки по зарплата много говорят и не чего не делают, кидалово. Ни чего не изменить....

Техстрой
Москва | 10.03.2021

Черная зарплата. На фирме оформлено 10% от всего штата. Те, кто оформлены получают 20тыс. руб. официально, а остальное налом. При устройстве вам скажут, что оформление по трудовой через 3 месяца, но и потом придется напоминать. При увольнении получите только официальную часть, а ваш телефон директор заблокирует. Рабочих предпочитает набирать из регионов, где уровень дохода 12-15 тыс., чтобы платит...