ООО ТК СоюзХимТранс: отзыв сотрудника
Такого тупоголового директора как [Ю.] А В, я в своей жизни не встречал. Отработал у него месяц и вот 2 месяца жду расчёт. Теперь напишу на него заявление по ст.159 УК РФ (мошенничество) пусть он за мной побегает, а ещё в Трудовую инспекцию и БЭП, пусть мальчика за теплые места пощупают. Надо этого парня вернуть в реальность. Кто «ЗА» ставьте класс.
-
Всем доброго времени суток в том числе и тебе [А]ка! Знаю что нет нет да читаешь оставленные коментарии! Люди, ни в коем случае не идите работать в эту организацию! Начнем с того что я проработал у этого человека окола полугода, первый месяц оплатил в полном обьеме, но дальше началось самое интересное! 9800, так сказать белая зарплата, на карту и все! И то, бывали моменты когда раз в два месяца! меня еще ждал один сюрприз впереди, после очередных обещаний что к концу месяца деньги будут, я принял для себя решение, что если в очередной раз обманит, то просто скажу приезжай забирай свой автомобиль, и разбежались! Получилось все следующим образом: конец месяца, денег нет … Конфликт … Долгое общение по телефону, долгий плач о том как ему тяжело жевется и что он бедолага в свои 34 уже поседел … Вобщем пришли к тому что я пошел на уступки и решил отработать чтоб он за это время нашел достойную замену! Уволился, спустя какоето время получил от него 4 тыщи на карту и 10 так, а вот двадцать зависли! Вот на протяжении 2х месяцев он пел всем знакомую песню что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
