ООО "ТОПОЛЬ": отзыв сотрудника
Плюсов здесь никаких, из минусов нету премий, оплачиваемых отпусков, больничных. Проработал 3 года в этой компании, по-началу вроде было всё нормально, но потом началось поливание грязью, хамское отношение начальника. Зарплата маленькая, 1000р/смена (смешно), придирка к форме, большой поток и смена людей, надолго не задерживаются, в основном студенты.
Арсенал+ сотрудничает с этой организацией
-
Первый месяц платят, потом задерживают по месяцу и более. При увольнении долгов не отдают. Договора на руки не выдают. Контора напоминает времена 90-х. При сообщении им о том, что обратишься в суд — начинают угрожать. Главный бухгалтер — она же соучередитель, жена директора. Добиться правды невозможно. Штрафы — по любому поводу и без. берегитесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →

