ООО "Топ Лайн": Адские условия работы и обман пенсионеров

23.12.2021 Москва
Преимущества:

Компания вся потеренная, все хорошик продажники убежали, благодаря начальнику отдела продаж Карпачеву [С.] [Л.] ничего нормального не придумал, только о своей [censored] думает, всех подставляет!

Недостатки:

Компания [censored] зарегистрирована в Дагестане, никому ничего не докажешь. Сделали так специально, в Дагестан никто не поедет и доказывать никто не захочет, нервы свои тратить. Договор ГПХ, который предлагают, филькина грамота, не имеет никакой юридической силы. ЗП предлагают мизерную, за такие условия работы нормальные компании платят по 30% за заказ, эта максимум 10%. Продукты не работают, себестоимость их 100 рублей, обманывают нищих пенсионеров, продают по 10 000 рублей, и куда смотрит только наше государство. В составе продуктов травы, [censored] их копейки, выпускают в Сергиевом Посаде. Клиенты постоянно жалуются, сплошной негатив, а если клиент захочет вернуть продукт, который ты продал, вычтут с твоей ЗП. Ребята, обходите стороной ЭТУ шарашкину контору, условия адские, ЗА ЛЮДЕЙ НИКТО НЕ считает. Проработал в этой компании не один год, и жалею, что не ушел раньше, отношение к сотрудникам, как к рабам. Отдельно ХОЧУ отметить К.С., который развалил ВСЮ компанию, ЕСЛИ БЫ ЭТОТ ТРУС, который боится И ничего НЕ делает ДЛЯ сотрудников, немного ДУМАЛ О людях, А НЕ О СЕБЕ, возможно компания ЕЩЕ БЫ работала, А ТАК отстой ПОЛНЫЙ.

Бегите и обходите стороной!

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 29100

 

Комментарии (2)

Уважаемый [С.] [К.] Вы приезжаете в Саратов с проверками, но ваши проверки абсолютно безразличны директору [О.] и ее заместителю [М.] Эти люди делают все возможное чтобы развалить компанию Топлайн и привести ее в убыток. Много людей приходят устраиваться на работу и действительно хотят работать, но эти две дамы создают все условия для того чтобы грамотные менеджеры уволились, а остались бестолковые которыми можно руководить , унижать. Компания создана на зарабатывании денег, но только не в Саратов. Если вы примите участие и уволите этих сплетниц, то сразу увидите как компания будет работать. Придут менеджеры, которые уволились из за [О.] и [М.] , ( они не дают нормально работать ), и все сразу наладится. Обратите внимание пожалуйста и смените руководство. Кстати, [О.] постоянно ходит на работу с красным лицом, ( выпивает?). Утверждать не могу, не нюхал. Именно из за неё оттуда все разбежались, просим сменить руководство в Саратове.

Сразу видно писал обиженный всеми сотрудник.
Ха-ха-ха

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.03.2024 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Был хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Раньше в компании в 2008 был хороший коллектив и рабочий препарат Тонгат. Далее собственник компании Д. Е. решил срубить бабла — сэкономить, начал выпускать препарат в Подмосковье. Препарат хуже петрушки, она лучше помогает. Себестоимость данного продукта 120 руб., а он продает за 3 000 уп. Налоги в своё время не платил, была задолженность у компании порядка 1 млрд, в связи с чем уехал за границу, потом вернулся, видать, дал взятку, долг списали. Налоги компания не платит, ЗП 10% в белую, остальное всё в конверте. Продукт не работает, продают ерунду, обманывают пенсионеров! СТЫД И СРАМ Д. Е. ВАШЕЙ компании. Далее →
  • 10.06.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Корректно общается менеджер по персоналу Далее →
    ✗ Недостатки
    Договорились о собеседовании в ZOOM. В назначенное время я подключаюсь, и не работает микрофон. Все настройки перепробовала. Оказывается, все жалуются на это приложение, на проблему звука. В итоге звоню менеджеру по персоналу, и он говорит, что руководитель не хочет общаться в Вотсап/Скайп. Принципиально только Zoom. В итоге со мной отказались проводить собеседование. Если работодатель даже в мелочах навстречу не идет, то представляю, какая «здоровая» атмосфера творится в коллективе с таким руководителем. Хорошо, что это выяснилось сразу, а не когда я устроилась работать. Далее →