ООО "Торговый комплекс "Монтажный двор": невыплата зарплаты
уид 21rs0024-01-2021-003237-20
№ 2-2313/2021
заочное решение
Именем Российской Федерации
17 августа 2021 года г.Чебоксары
Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи [Г.] Н.И., при секретаре судебного заседания [И.] Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [П.] Надежды [Н] к Обществу с ограниченной ответственностью «Торговый комплекс «Монтажный двор» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
[П.] Н.Н. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Торговый комплекс «Монтажный двор» (далее ООО «ТК «Монтажный двор») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 506121 руб. 92 коп. за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, мотивировав свои требования тем, что с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг работала в ООО «ТК «Монтажный двор» в должности директора. Вопреки требованиям закона, в день увольнения с ней не был произведен расчет по заработной плате. За период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг начислена и не выплачена истцу заработная плата в размере 506121 руб. 92 коп.
Истец [П.] Н.Н., надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, представив заявление о рассмотрении дела без ее участия, в котором выражено согласие на рассмотрение дела в заочном порядке.
Ответчик ООО «ТК «Монтажный двор», надлежащим образом извещенное о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направило.
С согласия истца, суд рассмотрел дело в порядке заочного судопроизводства.
Исследовав письменные доказательства, суд установил следующие обстоятельства.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Из Трудового договора от дд.мм.гггг, протоколов общего собрания участников ООО «ТК «Монтажный двор» от дд.мм.гггг, от дд.мм.гггг следует, что [П.] Н.Н. с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг работала в ООО «ТК «Монтажный двор» в должности директора.
Как следует из соглашения о погашении дола по заработной плате при увольнении от дд.мм.гггг, подписанного истцом и ответчиком, размер задолженности по заработной плате ООО «ТК «Монтажный двор» перед истцом составляет 708463 руб. 92 коп., работодатель обязуется погасить долг по невыплаченной заработной плате при увольнении до дд.мм.гггг.
Как указывает истец, ответчик ООО «ТК «Монтажный двор» произвел частичное погашение задолженности по заработной плате, доказательств выплаты истцу заработной платы в полном объеме не представил.
Учитывая наличие задолженности по заработной плате и отсутствие доказательств выплаты ее истцу, исковые требования о взыскания задолженности по заработной плате в размере 506121 руб. 92 коп. подлежат удовлетворению.
Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С учетом изложенного, исходя из размера удовлетворенных требований, с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в сумме 8261 руб. 22 коп.
Руководствуясь ст.ст.197–199, 233-235 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Торговый комплекс «Монтажный двор» в пользу [П.] Надежды [Н.] задолженность по заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 506121 (пятьсот шесть тысяч сто двадцать один) рубль 92 копейки.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Торговый комплекс «Монтажный двор» в доход муниципального бюджета г.Чебоксары государственную пошлину в размере 8261 (восемь тысяч двести шестьдесят один) рубль 22 копейки.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики путем подачи жалобы через Калининский районный суд г. Чебоксары ЧР в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики путем подачи жалобы через Калининский районный суд г. Чебоксары ЧР в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Н.И. [Г.]
Мотивированное решение составлено дд.мм.гггг
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа для женщин: отзывы о работе в Чебоксары (27 отзывов) →
Работа в Чебоксары (652 отзыва) →