Отзывы о работе для женщин в Чебоксары

Нет.

Я работала в этом бюро, они просят писать в другую онтору Motion Lingvo (якобы для ускорения коммуникации - а по сути, о репутации "Да Винчи" как неплательщика уже известно. С декабря 2023 года по март 2024 я получала деньги с задержкой (у них условие - по каждому переводу высылать статистику, потом итоговую в конце месяца), а потом снова в середине следующего месяца. Общаются безымянно. Нет подписей в письмах, адреса и телефонов бюро. С июля 2024 я не могу получить 4 гонорара (с апреля по июль). [Р.] нагло прислал задание, не оплатив прошлые работы. Финалом стало его требование - личное представление оригиналов документов с подписью. Не хочет платить. Не связывайтесь с ним. Ни за что.

их практически нет. Наверно то, что удаленка.

Ад на земле. Шарашкина контора - это про Ростелеком. Работала пол года на проекте Альфа-Банка, была даже в топе по качеству несколько раз, в итоге меня снимают с проекта потому якобы качество плохое. (придираться стал лично заказчик) Ок. Переводят на другой проект. Согласна. подобрали проект где зп ниже но график удобный мне. ОК. 2 недели я ждала без смен и денег пока со мной свяжутся. Уже просила заявление на увольнение, так как сидеть без денег и ждать с моря погоды я не собиралась, на что они не высылали мне заявление и кормили обещаниями что скоро, скоро свяжутся. еще неделю документы пересылали и т.д. по итогу через 3 недели 1 рабочая смена. (почти месяц без смен и денег) Началась неделя обучения, мне сказали что ее не оплатят. Когда я рационально сказала что еще неделю без денег сидеть не буду сказали что оплатит но 1/2 от смены. Ок. ПошлиДалее →

учиться. Сдала удачно экзамен с 1 раза (поставили консультантом Ростелеком для юр лиц) там учила все про телефонию, интернет, гп и т.д. В итоге поставили меня на стажировку еще на неделю. Поставили меня без доступов к хабалке. Ей за 50 и она постоянно позволяла себе хамские высказывания про мое образование и т.д. Я попросила вежливо и спокойно другого наставника. Мне поставили очень приятную девушку 30-ти лет, с которой мы нашли контакт и начали работать. В итоге через 4 дня стажировки мне сообщают что возникли проблемы с моим оформлением, так как Альфабанк коммерческий проект и т.д. и они не могут меня оформить - соответственно "простите, до свидания". В итоге я потеряла больше месяца на просто так и зп 1/2 за 10 дней. После чего потребовала в очередной раз меня уволить. И наконец-то более месяца я добилась и мне выслали заявление на увольнение. Я его заполнила 18.07 и 23.07 - датаДалее →

моего увольнения Юридически. Если вы думаете, что тут все кончилось - вы ошибаетесь! Я уходила естественно уже зная куда, ибо этот месяц понимала что делать в Ростелекоме нечего и записалась на собеседования 18.07. В итоге 19.07 я нашла хорошее место, в разы лучше и сразу решили выходить, договорились что 24 оформляемся и со след понедельника я выхожу. Что вы думаете - уже 1.5 недели на гос. услугах в моей электронной трудовой нет записи о моем увольнении! Уже 03.08! Т.е. они нарушают законодательство, не подают в сфр своевременно документы и я не могу трудоустроится! Все что они мне присылают - это отписки "все вовремя отослали!" Найти там кто за это отвечает и связать с ними - это вообще квест! Я была трудоустроена на Чебоксары и пока не дозвонилась в кадровый Ростелекома в отделение Чебоксар - процесс вообще не двигался! В итоге звонила в сфр на неделеДалее →

- мне сказали никаких данных о моем увольнении у них нет (проверяли по снилсу и фио) и что либо они не подали документы либо подали с ошибками и им отклонили. Т.е. это Ад на земле кто вас не будут уважать, будут мало вам платить, а потом не увалят вас, чтобы вы не могли трудоустроится на нормальную работу! Просто все через ж!

гибкий график,удаленная работа

Здравствуйте! Я работала с апреля 2024г оператором в компании маграм, кц Чувашия, Чебоксары, в кт работают надсмотрщиками/иначе не назовешь/ две малограмотные женщины - [А.] [Я.] и [А.] [Т.] проживают в Чебоксары. Пишут с дикими ошибками, все глаголы пишут в неопределенной форме ться), будИте, день рождениЕ и так в каждом предложении), не понимают своей роди администратора. Проблемы надумывают и сами за это увольняют. [censored] женщины с отсутствием каких либо минимальных зачатков администрирования мнят себя суперначальниками)) Напыщенны и чванливы. .Желают какой то кармы. Уровень торговок с дешевого рынка. Операторы их не уважают! В кц дикая текучка. Обещают одно, при этом не выполняют. [Я.] бракует анкеты, не имея элементарных понятий. не понимает значения, и не знает смыслового обозначения например онаДалее →

не знает, что есть - Технологичный банк =и мои пояснения респонденту, в силу своей неразвитости и узкого кругозора, относит к браку. зп мне до сих пор не выплачена согласно Ст. 140 тк рф. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Уважаемая компания маграм, берите на работу грамотных образованных людей, от этого страдает ваша деятельность и репутация. Прошу разобраться с вашими работниками, кт не выполняют законы рф.

Такси до дома после 22, обеды

В общем, ушла я с учебы, и сразу возникла потребность в работе. Зашла на Авито, откликнулась по всем вакансиям, которые более менее соответствовали моему возрасту и полу. Через полчаса мне позвонил менеджер по подбору персонала Додо, назначил собеседование. Оно прошло прекрасно, меня угостили кофе, рассказали все подробно, я заполнила анкету и мы договорились о пробной смене. На следующий день я пришла на пробную смену, мне сразу выдали форму и инструктора. Коллектив оказался дружелюбным. Работать понравилось, я осталась. На следующий рабочий день еще подарили книжки Додо и сумочку. В первые же дни отметила для себя, что не только парням, но и хрупким девушкам, придется поднимать коробки под 10кг, лотки с тестом кг20, таскать тяжелые лексаны. Я очень уставала, у меня болели руки, ноги, спина от постоянной физ. нагрузки. Далее столкнулась я с такой проблемой: мой инструктор вел себя так, будто я должна знать и выполнять все идеально, ругалась, когдаДалее →

что то не получалось( например, раскатать тесто), и *цокала*, когда я спрашивала у нее очевидные, но новые для меня вещи. Спросила я как то, где взять инструмент, чтобы открыть консервированные ананасы, так она такое лицо сделала, что хоть стой, хоть падай. На 4 день работы она меня просто довела до слез, желание приходить на работу отпало. Несмотря на то, что коллектив молодой и хороший, за спиной про вас могут многое говорить и обсуждать вас, многие не здороваются, не уважают. Медицинскую книжку вам оплатят только через 3 месяца работы. Вот мы плавно подобрались к зарплате. Не верьте никогда в то, что указано в объявлении, по которому вы пришли. Чтобы получать хотя бы 30 тысяч, вам нужно работать по 12 часов. И за эти деньги, вы весь рабочий день будете бегать туда - сюда ( присесть нельзя, постоять нельзя, даже, если все сделано. ) мой полы, протирай столы, а также будете таскатьДалее →

тяжелые коробки. За час до конца смены вас благополучно отправят на мойку. Помыть нужно всё, начиная от посуды и лотков под тесто, заканчивая полами и стенами. Краны неудобные, вся вода будет брызгать на вас, в лицо. Никаких защитных масок. Если вдруг вы случайно коснетесь фартука или рабочей формы - мойте руки по локоть и так постоянно. Сразу попросят выучить всю информацию: от нарезки и более 50 рецептов закусок и пицц, до назначения химии, и обязательно прижмут вас, если вдруг вы сделаете что то не так. На счет обедов, не вижу в этом плюса, каждому надоест каждый день кушать фаст фуд. График тоже только отчасти свободный. Менеджер поставит на свое усмотрение. Однажды мне не поставили смену на праздничный день с 2-й ставкой, и только отсыпаясь в этот выходной, я получила сообщение *где ты?*. Оказывается, за день изменили график, спасибо! Дальше идем. Пишут, штрафов нет. Но это не совсем так. В концеДалее →

каждой смены вам будет выставляться клн, оценка от 0 до 5. Оценка ниже 4 с половиной - премии не жди. Снижают ее за любые ошибки, не обязательно твои. Кстати, меня постоянно отпускали пораньше. Буквально заставляли уйти раньше. У каждого, помимо задач пиццемейкера, упаковщика, фасовщика, грузчика, уборщицы, есть 5 дополнительных задач на неделю, а также 1 генеральная уборка в неделю. В общем, это не работа. Это использование молодых людей. Платить достойно не хотят, в стажерах держат месяцами, как я расспросила. Спустя 2 недели работы там - я убегаю сверкая пятками, дай бог выплатят то, что я отработала. 5 тысяч за 2 недели достойно

их нет

В данной компании я проработала с 2021. На момент устройства зарплата соответствовала уровню жизни и цен. На дворе 2024 год, начало нового года, за эти года зп не индексировалась ниразу. (По крайней мере на проекте, где работала) Руководство считает это нормой и видно не посещает магазины и не видит цены. К сведению руководства мрот повышают каждый год, но тут про это видно не слышали. До начала 2022 (январь-февраль) в компании было адекватное руководство, работалось спокойно, после смены руководства в 2022 году началась абсолютная вакханалия. Тебя могли бросить на 2-3 проекта дополнительно к твоему, без твоего желания, при отказе сразу в адрес шли угрозы, о том что лишат премии или в плоть до увольнения по статье, так же ссылаясь на то, что в тд не указано, что ты не можешь работать на других проектах, при этом никакие доп соглашения на руки не выдаются, где прописаны полные условия работы на определенном проекте.Далее →

Получается, что руководство очень любит деньги (кто ж их не любит), но не любит их платить сотрудникам, так как все эти доп проекты вешали за одну зарплату без каких либо доплат и мотивации. Просто работай на энтузиазме. С таким же успехом сотрудников в скором времени могут заставить мыть туалеты и полы, если пройдёт сокращение уборщиц, а что? Компании надо помогать либо лишим премии: вот такой ответ вы можете получить на отказ. При том тебя могли забросить на голосовой проект и не важно умеешь ты общаться по телефону или нет. Давали 40 минутное обучение и в путь, при этом если тебя посадили на голосовой проект тебе запросто могут запретить брать перерыв элементарно на туалет, ибо клиент, который в трубку на тебя орет благим матом в приоритете. Перерывы, конечно, тут есть как и положено, но в суперограниченном времени. За 10 минут ты успеешь только в туалет и то если тебе повезет иДалее →

там не будет очереди. Перерывы обязаны быть по тк рф на любом проекте и не важно какой там поток клиентов, он может быть бесконечный, но придя работать сюда вы должны все свои естественные надобности оставлять дома, иначе как угроза-увольнение, но опять таки руководство видно не в курсе, что все люди хотят кушать и в туалет. Если ты становишься любимчиком у руководства или супервайзера, то возможно тебе повезет и будет работать чуть легче, возможно у тебя появятся незапланированные перерывы на покурить в кругу любимчиков. в остальном случае к тебе будут относиться как к человеку низшего сорта, тебе могут угрожать, [censored] или кричать на тебя матом, это в порядке вещей у супервайзера или старших специалистов. От них не дождешься помощи в свой адрес, если сотрудник что-то не понимает, сразу начинают истерить, что пропадает всякое желание обращаться к ним по каким-либо вопросам, но как только им нужна помощь от сотрудников, тыДалее →

должен прибежать по первому зову. Ты должен 24/7 находится во все возможных чатах, тебе могут писать в выходные по работе. Ну да, личной жизни у сотрудника нет, она есть только у супервайзера или старшего. Люди работают тут разношерстные, порой даже не успеваешь познакомиться, так как текучка бешеная, но ни в ком случае не заводите тут друзей, ибо может аукнуться последствиями, если человек окажется в кругу любимчиков. Если вы соберетесь в декрет, то знайте, что подарок на ребенка вы не получите. Тут подарки положены детям только от 3 до 14 лет. Дискриминация? Ответ на вопрос от руководства вы не получите, вас просто проигнорят. Подарок не получите даже если у вас есть ребенок старше 3х лет, но вы ушли в декрет. Так же тут отменили такси. Экономия жесткая на всем. Если бы на собеседовании вас предупреждали бы о таких условиях работы, то думаю сюда бы никто не пришел работать. Но наДалее →

собесе вам поют о дружном коллективе, о супернаставниках и о хорошей зп (которая скорее всего только в их мечтах) Если вам дороги ваши нервы, обходите это место стороной. Ну или если хотите пощекотать нервишки и получить на карту заветные 18к и попробовать выжить на них месяц, то вам сюда. Хорошие цифры на карте вы можете увидеть только при увольнении, при условии, что не ходили в отпуск ни разу.

Ни каких

Ознакомили сначало с одной должностью потихоньку добавляют другой работы с другой должности. Работала трассу платили через день, когда трасса была каждый день, также выходные и праздничные дни не оплачивали по двойному тарифу. Повар - бригадир во время трассы выходил как обычный рабочий день (ни рано прийти не могла, ни задержаться после работы) а сверх урочки хоть и были через день себе ставила, где справедливость? Все им должны, а на сотрудника наплевать, премии копейки, уволилась полтара месяца не доработала до конца года и 13-ю зарплату не заплатили. Вообщем, не ведитесь на название! Угробите свое здоровье...кстати и даже спасибо не скажут

Единственный наверно плюс , это зарплата всегда выплачивалась вовремя

Проработала в этой компаний с 2015 года ! Отношение руководителей как к рабам ! Нет никакого понимания всем все равно ! Жаловаться кому то бесполезно прикрывают друг другу зад ! Столько лет отдать этой работе , помогая ! Не ценят старых сотрудников . За эти года , два раза выплатили премию на Новый год один раз в размере 5т.второй 3т. И на этом больше не было выплат ! Неужели нельзя поощрять тех кто давно работает , люди с открытия работают , пашут просто ! Знали бы вы какие мы коробки таскаем . Девочки не советую вообще лезть в эту сеть . Алкаши просто стоят вас и унижают за 100 гр водки, кто то замахивается. Нервов не останется просто поверьте . Раньше и охрана была и уборщица , сейчас гбр который просто тебе в глаза стоит и ржет слушая как какой то урод на тебя замахнулся . Вас никто не будетДалее →

здесь защищать . ! Вы здесь не люди а рабы как для руководства так и для покупателя.

Ни одного)

Ребята! Кому эта конторка прислала приглашение на работу - срочно читайте мой отзыв, а лучше сначала отклоните приглашение, потом читайте) Да, будет много негатива. Это самая поганая, ужасная и отвратительная контора в городе или может в стране :) • зарплата • При собесе вам обещают зарплату, которая по факту будет в два раза меньше. Операторы в среднем получают по 14 тысяч, а получить выше 16 тысяч - это джекпот. Ставка у меня была 95 (!) рублей в час. Ребят, девяносто пять) Это очень мало. Я понимаю такую ставку, если ты сидишь весь день на чилле. Если у тебя один звонок в чат или что-то типо того... Но работая в поте лица, принимая очередь из звонков за 12 часов смены, это просто п*****ц, понимаете) Чтобы заработать премию, нужно пахать и пахать как лошадь, и то не факт, что вы её получите, ведь во многом премия не зависит от вас)))) ИДалее →

да, угадайте, какая же премия? Дааа, все верно! Целая... тысяча РУБЛЕЙ! С зарплатой всё очень [censored] Ну прям.. Очень. • карьерный рост • Чтобы продвинуться хотя бы на вторую ступень , вам необходимо пропахать в конторе как минимум 3-4 года. И возмоооожно, вас возьмут в контроль качества, супервайзером или тренером... К слову, в Яндексе можно пойти на !руководителя! группы уже через !3! месяца работы. Тоесть: чтобы добиться повышения зарплаты на несколько жалких тысяч, работаем в помойке несколько лет за копейки. В наши времена санкций и повышения цен этими деньгами даже не прокормишь себя одного. Карьерного роста нет. • руководство • Ну, здесь человеческий фактор. Бывают добрые и понимающие св. Но мне приходилось менять проекты и у меня было несколько св, большинство из которых были колхозницы, которые, как я и говорила выше, отпахали в этой помойке много лет и стали считать себя королевами из-за того, что их взялиДалее →

на должность св в аутсорсе просто за опыт. Окей) Ходят по рядам операторов и проверяют наличие телефонов и смотрят, что вы делаете. Следят за каждым вашим вздохом и пуком. И это за 95 рублей в час. Если увидят телефон - объяснительная и штраф тысяча рублей. Ну да, норм штрафик, ведь мы тут миллионы зарабатываем :) Впетатление о руководстве отвратительное. • офис • Это, наверно, самое убогое( Ряды операторов очень узкие. Меньше метра на человека. Если кто-то из коллег не помылся, вы будете всю смену ощущать его ароматы:) Очень душно, неприятно, кондиционеров нет. Если откроешь окно - обязательно прибежит какая-нибудь злая тётя и начнёт орать, что сейчас её продует. В офисе воняет. Просто смесь различных человеческих запахов, которые соединяются в эссенцию [censored] /> Офис древний, не современный. Древние компы на виндус 7, лагают и глючат, что пи*здец. Поэтому вас просят приходить за 20 мин до смены, чтобы компДалее →

хотя бы включиться успел. Наушники все грязные, засаленные, с какой-то плесенью и пылью и застрявшими волосами. Просто представьте, сколько там всякого гoвна и бактерий.... Женские туалеты заняты всегда. Из 5 туалетов работает только 2. Так что если вы, в поте лица уставшие от звонков, идёте на коротенький перерыв, знайте, что 90% времени вы проведете в очереди туалета и обратно бегом на линию. Добавлю, что нет варианта удалённой работы. Для сервиса поддержки и операторов это колхоз и низчайший уровень. • поделюсь ещё своими воспоминаниями, чтобы окончательно забить крышку гроба calltraffic • Один из проектов, на которых я работала - мтс Банк. Исходящие продажи. (я не буду говорить подробностей о том, как меня спихнули на этот проект, просто поставив перед фактом. Я не хотела туда идти, но была тяжелая жизненная ситуация.) Представьте: вы тот самый звоночник, который звонит на ваш номер несколько раз в месяц и предлагает услуги и особенное и уникальноеДалее →

предложение! Вы так сидите 11 часов и просто болтаете без умолку. Вы должны пересилить себя и впаривать клиенту услуги. Это тяжело морально. Тяжело навязываться. И вы не звоните им сами, программа сама им звонит. И боже, не дай бог вы выйдете с линии хоть на минуту... Мониторинг сразу напишет вам с угрозами. 97% клиентов посылают или сбрасывают трубки. И вы сидите так часами и мечтаете, когда этот ад закончится. Продажи не оплачиваются. Хотя было оговорено, что за них идёт премия. Она не идёт) Если вы не выполняете норму, человечки свыше с другого города угрожают вам увольнением. И если вдруг случилось чудо и человек согласился оформить вонючую кредитку, программа может тупо заглючить и продажа вам не начислится. Суть работы - звонить и слушать оскорбления. ••••• вывод ••••• не работайте ЗДЕСЬ. Я вас уверяю, что возможно найти работу в нормальной компании, где вам предложат отличную зарплату от 35тыс. вДалее →

самом начале, прекрасные и ухоженные места, добрых руководителей и просто хорошую атмосферу. В поддержку чаще всего не нужен опыт работы, заходите на хэдхантер и поищите лучшую вакансию. Таким образом вы быстрее заработаете и подниметесь по карьерной лестнице. Нет ни единой причины, чтобы начать работать в CallTraffic. Я очень опытна в этой сфере и общалась со многими работодателями. Я рекомендую вам работать напрямую в компаниях, а не в аутсорсе. CallTraffic - это пережиток прошлого. Они всегда на 100 шагов сзади. Эта контора никогда не изменится. Сотрудники для них - маленькие шестеренки в механизме. Вы не личность, а просто цифра для работодателя, которую легко можно заменить. Советую следующие компании с заработком от 30 тысяч рублей с первого месяца работы (работа в поддержке, оператором либо в чате): Ozon, Avito, Яндекс, Mail.ru, ер telecom, Aviasales, Райффайзен банк, Тинькофф банк, Циан, ВкусВилл. Направьте взор именно на эти компании, если хотите хорошо зарабатыватьДалее →

и продвигаться по карьерной лестнице. КалТраффику не желаю ничего хорошего. Надеюсь, ваша контора окончательно сгниёт, а сотрудники всё осознают и уйдут оттуда раз и навсегда :)

Рядом с домом, официальное трудоустройство

Проработала меньше месяца, вспоминаю эту работу, как страшный сон. Начнем по порядку: 1) Стажировки нет, просто приходишь на ознакомительные 2 часа и на след.день тебя сразу устраивают. За 2 часа конечно невозможно понять, что тебя ждет на самом деле 2) Коллектив очень недружный, каждый сам за себя. Никакого наставника, как обещал директор магазина, который будет приставлен к тебе и обучать 2 недели не было. Ты просто, как дурак ходишь и у каждого спрашиваешь, а это где, а там, а это куда 3) Час высчитывают за обед из рабочего времени, пол часа днем и пол часа вечером. Но у нас была одна зам.директора, которая вечером не разрешала идти на обед, потому что видите ли народу много. 4) В течении дня ты отвечаешь и за кассу, и за выкладку товара в зале, и за онлайн заказы, их собираешь и выдаешь. Убираешь просроченные заказы, расставляешь обратно по местам, отвечаешь за сроки годности вДалее →

молочке, уюираешься в примерочных и в самом зале, в каждом отделе. Присесть ты можешь только когда идешь кушать и все. К концу рабочего дня ног ты просто не чувствуешь 5) Отсутствие кондиционера и кулера для сотрудников. Летом просто невозможно работать пот течет градом, кондиционер включали только возле холодильников, где молочка 6) При увольнении мне дали подачку 3000, сказали что это аванс, а зпл дадут только через месяц 10 числа. Я ждала целый месяц, чтобы снова получить подачку. Рассчитали копейки, не додали гдето 3-4 тысячи. Т.е. я просто несколько дней проработала бесплатно Берегите свое время, здоровье и нервы. Обходите данную организацию стороной.

Некоторые сотрудники дружные, работа вполне себе интересная

Решила я значит устроиться в суши мастер админом на 2-3 месяца, управляющая сказала хорошо, и началась стажировка. Стажировка у меня длилась около 5 смен, 2 смены были не полные, так как управляющая отпускала меня пораньше. С обязанностями я справлялась на мой взгляд хорошо. На предпоследний день стажировки я уже должна была полностью работать сама, а управляющая просто должна была смотреть на меня. Но в тот день пришла ещё одна стажёрка, и все внимание управляющей уходило к другой стажерке, управляющая на меня не обращала никакого внимания. К тому же эта стажёрка ещё делала все за меня, не давала мне ничего сделать, вставала нагло вперёд меня. И в итоге на последний день стажировки я уже была одна со старшим админом. У меня всё получалось, я всё делала хорошо, и со всем справлялась. Потом в итоге старший админ сказала, что управляющая позвонит мне в этот же вечер или напишет, и скажет когда мнеДалее →

ещё приходить. Была тишина от управляющей, на следующий день я написала ей сама. От неё тишина и игнор 4 дня. Я снова ей написала и наконец то она ответила, и сказала, что якобы по результатам стажировки моя кандидатура не согласована. Я немного афигела от такого ответа, но ладно. Дальше я спросила, заплатят ли мне за стажировку, я все таки 3 смены отработала от начала до конца. Она мне сказала, что как бы мне не обязаны платить, так как меня не взяли. Но в итоге она все таки решила мне заплатить за 3 смены, не охотно она скинула мне 4 тысячи из своих денег я думаю. И то за 3 полные смены она должна была заплатить 4500, но скинула 4 тысячи. В общем, я не поняла из-за чего меня не взяли, но я думаю, что из-за того, что я собиралась у них работать 2-3 месяца, а им нужны сотрудники на постояннуюДалее →

работу.

Достойная заработная плата

Проработала в компании почти год, все было отлично, пока не приехала узурпаторша с крайнего севера( куратор касс) считает себя выше всех и всего хотя работает меньше месяца, заменять кассиров не считает нужным хотя это входит в ее работу, а зачем пусть девочки гробят своё здоровье вье….вая по 72 ч. Это идёт полное нарушение законодательства . Сама работала руководителем, но никогда не позволяла себе подобного общения и отношения со своими коллегами, какая бы ситуация не была- нужно всегда находить компромисс и переступать через свои принципы. Надеюсь что данный куратор не продержится там долго тк иначе весь нормальный персонал разбежится.

Если попасть в хороший магазин то работа хорошая и несложная

Открывала магазин с новой должностью кассира на ул.Дементьево д.1, г.Чебоксары Работала 2 недели без трудоустройства,магазин открывали и закрывали без работающих сотрудников Администратор не обучал должности продавца-кассира , Уволилась через несколько недель указав на ошибку администратора , За все это время Супервайзер закрывал глаза на безответственность Администратора Выполняла работу ответственно и без каких либо ошибок так как ранее работала в другом магазине но на должности по ниже . Ушла ,а на следующий день узнала от знакомой что в чате Супервайзеров в моем городе больше не примут меня в Красное Белое , у сб я не нахожусь в чёрном списке но в этом городе мне работать нельзя только потому что я уволилась с магазина

за недостатками, достоинств не разглядела

город Чебоксары, устроилась в Эфко мерчандайзером. сама кантора в Чебоксарах находится в промзоне, куда добираться крайне сложно. Снимали они там очень дряхлый, маленький офис в бараке. С первого дня стало как то не по себе от перспективы на них работать, и не зря. Главный был всегда пьяный, часто и вовсе не ходил на работу. С начала сказал, что будет недельная стажировка, а потом он мне составит список точек которые будут держаться за мной, сделает бейдж, трудоустроит, и т.д. но! я 3 месяца проработала бесплатно! 3 месяца ему не хватало времени оформить меня к ним на работу! Я просто так 3 месяца работала, а он кормил завтраками "завтра, завтра все сделаю". Даже транспортные расходы всё это время я из своего кошелька оплачивала. На четвертый месяц я уже не стала эта терпеть. Знаю что не я одна такая бесплатная рабочая сила была у них. Кстати, иногда к нам привозили бесплатную продукцию вДалее →

офис (йогурты майонезы, масло, и т.д.) для проведения акций, дегустаций. Так он и это умудрялся продавать, а не использовать по назначению. Это ситуация про отдельно взятое отделение в Чебексарах, и про отдельно взятого руководителя там, что твориться в компании Эфко в целом я не знаю. Но и его начальство тоже должно было следить за ним, и не допускать к себе в компанию таких лодырей.