ООО "Транскодер": Не выплачивают заработную плату
Их просто нет
Недостатки:Крайне не рекомендую работу в данной компании. Текучка кадров просто сумасшедшая, больше 2−3 месяцев обычно не работает никто, обычно все ограничивается месяцем. Заработная плата неофициальная, мудрят очень сильно, а всё для того, чтобы при уходе вас пытаться удержать выплатой заработанных денег или просто их не заплатить. Особое пожелание руководства — жить на работе, работать с утра и до утра, включая выходные и праздничные дни, и всё это ровным счётом за те же деньги без каких-либо доплат, но с обещаниями светлого будущего. Нормального обучения, которое обещают, отсутствует, так как учить просто некому, все уже разбежались. Во всем, что вы сделали или не сделали, вы всегда будете виноваты, так как задачи ставятся крайне размыто, и любая конкретика игнорируется, так просто проще сделать вас виноватым. В общем, организация очень мутная, если отзыв не убедил, можете проверить.
Кстати, первоначально по телефону и на собеседовании с вами будут очень тактичны и вежливы, вам будут предлагать практически сказочные условия и рассказывать, как всё здорово и замечательно.
Небольшой совет: если все же решились попытать счастье, спрашивайте максимально точные и конкретные вопросы по условиям з/п и всё, что вас интересует, не стесняйтесь, конкретных ответов вы всё равно не получите.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Воронеже (217 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе монтажником в Воронеже (6 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5741 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
