ООО "ТрансПроектИндустрия": Проблемы с оплатой труда

Преимущества:

З/п платят вовремя.

Недостатки:

Компания входит в корпорацию Р-Индустрия. Проработал проектировщиком сетей в ТПИ 10 месяцев. Работа в основном со старыми проектами, которые когда-то прошли экспертизу. Всё время разгребаешь чужой мусор. 60% белая, 40% черная. При увольнении кидают на премию. Никому не платят черную часть.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45985
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.09.2021 Санкт-Петербургпроектировщик сетей
    Учредитель компании — общество с ограниченной ответственностью «корпорация Р-индустрия». Занимается проектированием и деятельностью в области архитектуры, связанной со зданиями и сооружениями. В основном работает с ОАО «ржд». В компанию попал случайно, по переводу из конторы ООО «М-проект». Был устроен на полный оклад официально. При переводе в ООО ТПИ обещали всё оставить без изменений, офис тот же, оклад тот же и должность та же. В итоге понизили в должности, урезали з/п на 10 000 руб. Оклад стал 50% белый (по договору), 50% премия. При увольнении премию не выплатили. Сказали, у вас в договоре какая сумма написана, из той вам расчет и сделали. Проработал в этой организации проектировщиком сетей 10 месяцев. Контора душная, кидает людей на премию при увольнении, причем всех. Работа в основном разбирать старые проекты, ничего нового не проектируют. Переливают из пустого в порожнее. Никому не советую. Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →